Par Lauren Léonardi,PayScale.com

Quoi de mieux que de gagner 100 000 $ par an ou plus ? Gagner 100 000 $ et déterminer votre propre horaire de travail.


Base de données des salaires en lignePayScale.coma examiné des salariés de 100 000 $ avec plus de 10 ans d'expérience et les a interrogés sur la flexibilité de leur horaire et leur niveau d'éducation typique. Avec les emplois de cette liste, vous pouvez également avoir votre gâteau à six chiffres et le manger à votre rythme.

Avocat général

Diplôme type :JD
Salaire annuel médian :181 000 $

Les avocats occupant un poste d'avocat général travaillent dans des entreprises ou d'autres entités où ils conseillent, élaborent des stratégies et fournissent des conseils juridiques. Ils bénéficient généralement d'un salaire élevé et d'un grand contrôle sur leurs horaires.

« En plus d'être le chef de leur service, les conseillers généraux sont des experts techniques, ils n'ont donc pas besoin de travailler au bureau toute la journée » ; déclare Al Lee, directeur de l'analyse quantitative chez PayScale.com. «Ils sont appelés sur des projets spécifiques ou sont invités à revoir un contrat dans un certain délai. Cela signifie qu'ils peuvent se rendre au match de football de leur enfant s'ils le souhaitent.

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Gestionnaire principal des impôts

Diplôme type :Baccalauréat ou maîtrise. (Un diplôme non commercial peut toujours vous permettre d'obtenir le poste.) Une licence CPA est requise en plus de votre diplôme.
Salaire annuel médian :128 000 $

Certains directeurs fiscaux principaux travaillent pour des sociétés assurant une surveillance tout au long de l'année, tandis que d'autres travaillent pour des sociétés qui se concentrent sur les rendements des particuliers ou des petites entreprises. Leur emploi du temps peut varier considérablement selon la période de l'année.

« La majorité de mon travail se concentre sur les quatre à cinq premiers mois de l'année » ; déclare Erin Gilman, directrice fiscale principale à Seattle. «Une fois la saison des impôts terminée, je peux prendre un congé. Plutôt que d'être obligé d'être au bureau pendant une durée déterminée, j'ai des délais et des objectifs financiers à respecter, et j'établis mon emploi du temps en conséquence.'

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Directeur des ventes

Diplôme type :Baccalauréat
Salaire annuel médian :124 000 $

À ce niveau de rémunération, les ventes se réfèrent généralement aux ventes interentreprises. Dans un rôle de vente au niveau exécutif ou directeur, l'accent est généralement mis sur l'assurance que les subordonnés respectent les quotas de vente ouobjectifs de vente. Un cadre supérieur des ventes enseigne, encadre et forme les employés de niveau junior sur le produit ainsi que sur les techniques de vente.

Avoir des quotas et des objectifs mensuels ou trimestriels, par opposition à un travail qui doit être fait tout de suite, signifie essentiellement « que si vous voulez jouer au golf le lundi, tant que vous atteignez votre quota d'ici la fin du mois, vous pouvez jouer au golf le lundi », dit Lee.

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Ingénieur logiciel principal

Diplôme type :Baccalauréat ou maîtrise non commerciale
Salaire annuel médian :123 000 $

Les ingénieurs logiciels sont connus pour avoir de meilleures relations avec les ordinateurs qu'avec les humains, mais les principaux ingénieurs logiciels s'appuient sur de solidescompétences personnellesdiriger des services et animer des équipes.

Scott Pogue, ingénieur logiciel principal dans une startup technologique de Seattle, a huit ans d'expérience. Son travail comprend la conception et la construction d'applications et de services Web basés sur Internet.

« Je travaille à domicile tous les mercredis, et puis il y a mon habitude de baseball » dit Pogue. « Chaque fois que les Mariners ont un match pendant la journée de travail, je coupe le travail pour aller au match, puis je termine le travail plus tard dans la nuit ».

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Consultant en gestion

Diplôme type :Un baccalauréat peut suffire si vous avez huit ans ou plus d'expérience pertinente, mais unMBAest le meilleur.
Salaire annuel médian :118 000 $

Les consultants en gestion sont essentiellement des thérapeutes en infrastructure d'entreprise. Les entreprises embauchent des consultants en gestion pour les aider avec la stratégie organisationnelle ou les problèmes découlant deconflits interpersonnels.

Qu'ils soient indépendants ou qu'ils travaillent pour une grande société de conseil, les consultants en gestion font systématiquement état d'une grande flexibilité dans leurs horaires de travail. Lainie Neiman, qui a une formation en psychothérapie, se spécialise dans le conseil en gestion auprès d'entreprises familiales privées qui connaissent des dissensions organisationnelles. Neiman dit qu'en plus de son horaire de travail flexible, elle a la liberté de sélectionner des clients qui 'sont très en phase avec [mes] valeurs et compétences fondamentales'.

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Source : Toutes les données salariales fournies par la base de données des salaires en lignePayScale.com. Les salaires indiqués sont des salaires annuels médians pour les travailleurs à temps plein avec 10 ans ou plus d'expérience et incluent toutes les primes, commissions ou participation aux bénéfices.