Être parent est souvent décrit comme l'expérience de vie la plus enrichissante. Malheureusement, cependant, l'infertilité affecte un Américain sur huit, selon leEnquête nationale des Centers for Disease Control and Prevention sur la croissance familiale.


Pour aider, les gens se tournent souvent vers des traitements de fertilité coûteux, tels que la fécondation in vitro (FIV), dans laquelle un embryon est créé en laboratoire puis transféré dans le corps. Le coût d'un cycle de FIV peut coûter en moyenne 23 474 $, mais il faut généralement plus d'un cycle pour fonctionner, selon Fertility IQ, un site Web d'informations sur la fertilité et d'évaluation des médecins. En règle générale, selon leurs estimations, le coût total du traitement de FIV est à peu près le même qu'un salaire moyen annuel de 51 000 $.

Bien que ce prix soit sûr de faire pleurer n'importe qui comme un bébé, vous ne devriez pas abandonner votre rêve d'être parent. Récemment, Fertility IQ a publié son deuxièmeIndice de bâtisseur de famille, qui a classé les entreprises en fonction de l'accessibilité et de l'exhaustivité de leurs prestations de FIV.

Plus de 250 employeurs américains offrent une allocation de fertilité cette année, soit une augmentation de 10 % par rapport à 2016. Le secteur de la technologie est globalement le plus couvert, mais vous trouverez également des sociétés de conseil et de comptabilité, de banque et de finance, de mode et de médias offrant une excellente couverture. , trop. Alors que des entreprises telles que Bain, Boston Consulting Group, Chanel, Bank of America, Spotify et Ropes and Gray vantent leur 'illimité' ; couverture, d'autres, comme Unilever, News Corporation, la Fondation Gates et Facebook, ne nécessitent aucun type d'autorisation préalable, ce qui rend leurs avantages très faciles d'accès pour tout employé, en particulier les lesbiennes, les homosexuels et les célibataires.

Découvrez ci-dessous quels employeurs offrent la couverture FIV la plus généreuse pour voir si un emploi dans l'une de ces entreprises vous conviendrait, ainsi qu'à votre future famille. Et vous serez heureux de savoir que plusieurs d'entre elles sont également considérées comme les meilleures entreprises pourmamans qui travaillentetles pères qui travaillent!


Bain & Company

Quartier général:Boston

Couverture:Illimité


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Le groupe de conseil de Boston

Quartier général:Boston


Couverture:Illimité

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Chanel

Quartier général:La ville de New York

Couverture:Illimité


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Banque d'Amérique

Quartier général:Charlotte, Caroline du Nord

Couverture:Illimité

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Cordes et gris

Quartier général:Boston

Couverture:Illimité

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Fondation Bill et Melinda Gates

Quartier général:Seattle

Couverture:100 000 $ (comprend quatre cycles plus le dépistage génétique préimplantatoire)

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Facebook

Quartier général:Menlo Park, Californie

Couverture:100 000 $ (comprend quatre cycles plus PGS)

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Pinterest

Quartier général:San Francisco

Couverture:100 000 $ (comprend quatre cycles plus PGS)

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Spotify

Quartier général:La ville de New York

Couverture:Illimité

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Groupe Hôtelier Pyramide

Quartier général:Boston

Couverture:Illimité

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Ville de Baltimore

Quartier général:Baltimore

Couverture:120 000 $ (comprend six cycles)

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Air conditionné

Quartier général:Windsor-Est, New Jersey

Couverture:100 000 $

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Unilever

Quartier général:Falaises d'Englewood, New Jersey

Couverture:75 000 $

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Université Johns Hopkins

Quartier général:Baltimore

Couverture:100 000 $

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LinkedIn

Quartier général:Sunnyvale, Californie

Couverture:75 000 $ (comprend trois cycles plus PGS)

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Université du Maryland

Quartier général:Parc universitaire, Maryland

Couverture:100 000 $ (comprend cinq cycles)

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Société de presse

Quartier général:La ville de New York

Couverture:75 000 $ (comprend trois cycles plus PGS)

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Google

Quartier général:Mountain View, Californie

Couverture:75 000 $ (comprend trois cycles plus PGS)

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Force de vente

Quartier général:San Francisco

Couverture:75 000 $ (comprend trois cycles plus PGS)

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