Source : Forbes


Tom Brady est roi. Tout le monde vit simplement dans son royaume. Il a remporté plus de succès dans sa carrière que la plupart ne pourraient rêver d'en connaître dans n'importe quelle profession, y compris la dernière itération - une victoire au Super Bowl contre les Falcons d'Atlanta qui a présenté le plus grand retour de l'histoire du grand jeu en 51 ans. . Et pourtant, Brady est humble, un joueur d'équipe et veut jouer pour toujours.

Que pouvons-nous, les mortels, apprendre de Tom Terrific ? Beaucoup.

Divulgation complète : je suis amoureux de Tom Brady, mais pour être honnête, c'est assez difficile de ne pas l'être. Voici cinq leçons de carrière que nous pouvons tous apprendre de Brady et qui nous aideront à devenir de meilleurs leaders et joueurs d'équipe.

1. La détermination paie


En 2001, le quart-arrière des Patriots Drew Bledsoe est tombé au deuxième match de la saison avec une blessure brutale, permettant à un jeune Tom Brady de remplir le poste de quart-arrière partant. Un choix numéro un en 1993, Bledsoe a été quatre fois Pro Bowler avec un grand bras. Il avait été le visage des Patriots’ franchisé depuis des années. Ce n'étaient pas de petits taquets à remplir.

Comment Brady a-t-il répondu ? Il a mené les Pats cette année-là à leur première victoire au Super Bowl de l'histoire de la franchise. Puis il a remporté trois autres Super Bowls (à ce jour).


La détermination et une solide éthique de travail sont fondamentales pour réussir sur le terrain et atteindre vos objectifs de carrière. N'ayez pas peur de rêver grand.

2. Le travail acharné et l'humilité sont une combinaison qui tue


Les athlètes professionnels ne sont pas exactement connus pour être modestes, en particulier les plus riches et les plus performants. L'ancien receveur de la NFL, Terrell Owens, a déjà demandé la protection d'une marque en demandant les droits de la phrase 'Je m'aime un peu de moi'.

Brady brise le moule. Parfois, vous voulez juste qu'il admette qu'il est parfait. « Je sors avec un mannequin », ? dit-il. « J'ai plus d'argent que je ne sais quoi en faire et je suis le meilleur quart-arrière de l'histoire du sport professionnel le plus populaire du pays ». Mais il ne dit pas de telles choses. Il lit probablement à haute voix à ses trois enfants en ce moment.

Demandez aux non-Nouvelle-Angleterre. Ils détestent tellement Brady parce qu'il est si difficile à détester. C'est cet ultime paradoxe qui le rend encore plus légendaire. Au diable, Tom ! Dis quelque chose de stupide !

C'est le travail acharné et l'humilité qui gagnent le respect, que vous soyez un hotshot de l'entreprise ou un employé débutant. Il s'agit de donner l'exemple. De telles qualités sont contagieuses et les collègues voudront faire partie de votre équipe.


3. La gratitude bat l'attitude

J'ai perdu le compte combien de fois Brady a détourné la question de savoir s'il pensait qu'il était le plus grand quart-arrière de tous les temps, tout en citant le travail acharné de ses coéquipiers, du personnel d'entraîneurs et de toute l'organisation.

La dernière décision de Brady a été d'attribuer à son coéquipier Malcolm Butler le tout nouveau camion qui lui a été décerné pour avoir remporté le titre de MVP du Super Bowl. Butler, un demi de coin recrue, a sauvé le match et la saison avec sa première interception en carrière. Brady pouvait être vu sur la touche en train de sauter de joie lorsque Butler a capté la passe adverse du QB Russell Wilson. 'J'adorerais lui donner le camion', a déclaré Brady lors de l'émission Dennis and Callahan de WEEI. «J'adorerais faire ça. Je vais trouver comment faire en sorte que cela fonctionne », a-t-il déclaré.

Hey Tom, je criais aussi fort que je pouvais à la télé. Puis-je avoir un camion aussi ?

Montrer de la gratitude et de l'appréciation pour les joueurs d'équipe est ce qui renforce la camaraderie sur le terrain et au bureau. Les gestes gentils vont un long chemin.

4. Il aime ce qu'il fait (et vous devriez aussi)

Au cours des dernières années, Brady a clairement indiqué qu'il n'avait pas l'intention de raccrocher ses crampons de sitôt. Il a d'abord dit qu'il voulait jouer jusqu'à 40 ans. Maintenant à 37 ans, il a dit qu'il jouerait jusqu'à 50 ans si son corps le lui permettait. Et apparemment, il dit à ses coéquipiers qu'il veut jouer pour toujours.

Le gars aime son travail. Il veut jouer au football professionnel aussi longtemps qu'il le peut. Je prendrais un Brady de 75 ans plus de la moitié des QB de la ligue.

La passion et le dynamisme sont essentiels à notre bonheur. Qu'il s'agisse de l'emploi de vos rêves ou de faire travailler votre passion ailleurs, assurez-vous qu'il soit prioritaire.

5. Un changement va arriver

Le philosophe grec Héraclite avait raison : tout change et rien ne reste immobile. Et peu de gens doivent s'adapter à autant de changements autour d'eux que Brady l'a fait dans sa carrière. Année après année, les joueurs vont et viennent, parfois en pleine saison.

Selon le dernier rapport sur l'ancienneté des employés de laBureau des statistiques du travail,«Le nombre médian d'années pendant lesquelles les travailleurs salariés étaient avec leur employeur actuel était de 4,6 ans en janvier 2014, inchangé par rapport à janvier 2012.»

Plus vite vous vous habituerez au changement —embrasserchangez et travaillez avec ce que vous avez, plus vite vous réussirez. Trouvez votre talent et soyez prêt à assumer un rôle de leadership pour rendre les autres meilleurs dans ce qu'ils font.

Tom Brady pour le président.

Gastromium veut savoir: Quelles sont les autres qualités positives que vous pourriez retirer de Brady et qui pourraient aider le travail d'équipe sur votre lieu de travail ? Partagez avec nous dans la section des commentaires.