Engagez-vous dans votre développement professionnel.


Personne ne veut ressembler à un dinosaure dans son industrie. Rester pertinent dans votre domaine, cependant, n'est pas facile. Malheureusement, un certain nombre de travailleurs de niveau intermédiaire se reposent sur leurs lauriers et ne se soucient pas de poursuivre leur développement professionnel. «Je pense que certaines personnes se contentent de l'endroit où elles en sont dans leur carrière» déclare Jane Scudder, coach de direction et de leadership, 'mais beaucoup d'autres personnes aspirent à plus de développement de carrière et veulent continuer à progresser dans leur industrie'.

Les responsables du recrutement veulent voir que vous êtes investi dans votre développement professionnel, quelle que soit l'étape à laquelle vous vous trouvez dans votre carrière. Cela montre de l'initiative et de la curiosité, ainsi que la compréhension que vous pouvez et devez toujours apprendre de nouvelles choses. Pour être compétitives, les entreprises doivent être à la pointe de leur industrie et adopter de nouvelles innovations, établissant la norme à suivre pour les autres. En adoptant une éthique de travail similaire, vous serez un bon candidat.

Mais cela demande du travail. Utilisez ces étapes pour vous engager dans votre développement professionnel et rester pertinent dans votre industrie.

Concentrez-vous sur le développement de vos compétences

Maintenir vos compétences à jourest cruciale. Pour ce faire, vous devrez vous approprier votre développement professionnel, explique Michael Melcher, coach exécutif et partenaire de la société de développement du leadership Next Step Partners. Soyez proactif et ne comptez pas sur votre entreprise pour vous montrer la voie à suivre.


Pour déterminer les compétences recherchées aujourd'hui, Scudder recommande de consulter les offres d'emploi pour les postes qui se situent un ou deux échelons au-dessus de votre poste actuel. 'C'est comme de l'ingénierie inverse', dit Scudder. « Vous voyez quelles sont les compétences et les compétences de base que les employeurs recherchent ».

Une fois que vous avez identifié les compétences que vous cherchez à acquérir, adoptez une approche ciblée en recherchant des opportunités de formation internes et externes.


Conseil de pro : De nombreux syndicats et associations professionnelles proposentformation professionnelle gratuite ou subventionnéeaux membres. Recherchez des cours en ligne pour vous aider à perfectionner Excel, Photoshop, la prise de parole en public et d'autres compétences, et vous pouvez apprendre à votre rythme depuis votre ordinateur ou votre appareil mobile.

Réseau, réseau, réseau

L'établissement de relations avec des pairs de l'industrie vous permettra d'acquérir une perspective plus large de ce qui se passe dans votre domaine, tout en apprenant de nouveaux styles de travail et approches de résolution de problèmes. Vous pouvez commencer par rencontrer des employés d'âges différents dans votre entreprise actuelle (chaque génération de travailleurs fonctionne différemment), puis vous orienter vers des professionnels de l'industrie en dehors de votre employeur.


Continuer àélargir votre réseau professionnelvous aidera également à améliorer votre visibilité au sein de l'industrie, déclare Debra Benton, coach de direction et conférencière en leadership. Selon Benton, le réseautage devrait faire partie de vos tâches quotidiennes. 'Ce n'est pas facile, mais plus vous travaillez en réseau, plus vous serez à l'aise et plus vous réussirez', elle dit.

Idéalement, vous souhaitez vous concentrer sur la création de relations avec des leaders d'opinion dans votre domaine, des personnes qui ont déjà prouvé leur capacité à rester pertinentes dans votre secteur.

Construire une présence sur les réseaux sociaux

Dans le milieu de travail d'aujourd'hui, simplement êtreaules médias sociaux ne suffisent pas, dit Benton. Pour tirer pleinement parti de ces plates-formes, vous devez utiliser activement ces sites. Cela signifie prendre le temps de partager les tweets ou les publications d'autres personnes, de commenter les actualités de l'industrie et de créer votre base de followers. La cohérence est la clé.

Vous cherchez à vous établir en tant qu'expert sur un certain sujet ? Envisagez de créer un blog sur le sujet et utilisez vos profils de réseaux sociaux pour générer du trafic vers le site.


Améliorez votre visibilité dans l'industrie

Vous n'avez pas nécessairement besoin d'une invitation pour jouer un rôle actif dans une association professionnelle. Essayez de participer au rôle de conférencier ou d'animer une discussion de groupe lors d'une conférence de l'industrie, tout ce qui vous aide à vous faire connaître et às'imposer comme un leaderdans votre domaine, explique Thomas Powner, coach de carrière et de marque.

Parlez aux organisateurs de la conférence et aux anciens conférenciers pour trouver des opportunités. Si vous n'êtes pas à l'aise devant un microphone, suivre un cours de prise de parole en public par le biais d'une organisation comme Toastmasters peut vous aidersurmonter votre trac.

De plus, demander à votre patron de vous laisser prendre en charge des projets de grande envergure peut vous aider à améliorer votre visibilité au sein de votre organisation. «les projets extensibles sont géniaux» dit Scudder. « Ils vous aident à montrer aux décideurs de votre entreprise ce que vous faites et la valeur que vous apportez à votre entreprise ».

Demander des récompenses

N'ayez pas peur de promouvoir vos réalisations professionnelles jusqu'à présent, déclare Peggy Klaus, auteur deBrag ! : L'art de faire sonner votre propre klaxon sans le souffler. Quel que soit le travail que vous faites, il y a de fortes chances qu'il y ait une organisation qui remet les honneurs au sein de votre industrie. Pour concentrer vos efforts, envisagez de rechercher les distinctions que vos modèles ont reçues, puis postulez pour ces prix ou distinctions.

Les récompenses ne sont pas réservées aux individus ; si vous faites partie d'une équipe ou gérez une équipe, proposez-vous pour les prix de l'industrie. Tout ce qui attire une attention positive sur vos réalisations vaut la peine d'être recherché.

Développez votre développement professionnel

Il ne suffit pas de gagner un match et de se déclarer champion. Vous devez constamment améliorer votre jeu si vous voulez capter l'attention des meilleures entreprises et des meilleurs recruteurs. Pourriez-vous utiliser de l'aide avec cela? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous pouvez recevoir des conseils de carrière, des tendances sur le lieu de travail et des conseils de recherche d'emploi directement dans votre boîte de réception afin que vous puissiez voir comment vous hisser au prochain échelon de l'échelle de carrière. De plus, vous pouvez télécharger jusqu'à cinq versions de votre CV, chacune étant adaptée aux types d'emplois qui vous intéressent. Les recruteurs recherchent Gastromium chaque jour pour pourvoir les meilleurs postes avec des candidats qualifiés, tout comme vous. Jusqu'où vous irez dans votre carrière dépend de vous, et Gastromium peut vous aider à atteindre votre plein potentiel.