Forbes classe les meilleures entreprises pour la diversité.
Le monde reçoit une leçon bien nécessaire sur l'importance de la diversité. Selon le 2020Enquête Gastromium État du Candidat, la moitié (52 %) des candidats à l'emploi déclarent que la diversité, l'égalité et l'inclusion sur le lieu de travail sont « très importantes » pour eux.La génération Y (57 %) est plus susceptible de dire que la diversité, l'équité et l'inclusion sont « très importantes », par rapport à la génération X (47 %) et aux baby-boomers (49 %). Ces chiffres devraient être plus élevés, et ils le seraient peut-être si davantage de personnes connaissaient la valeur intrinsèque que la diversité des effectifs apporte aux entreprises.
Au cours des deux dernières années, des entreprises de divers secteurs ont intensifié leurs formations sur la diversité et l'inclusion afin d'améliorer leurs pratiques d'embauche. Ce n'est pas par hasard. Un récent sondage de McKinsey intituléOffrir à travers la diversitéont constaté que les équipes de direction ethniquement diverses étaient 33 % plus susceptibles de réaliser des bénéfices supérieurs à la moyenne ; et les entreprises qui présentent une diversité de genre dans les postes de direction sont 21 % plus susceptibles de réaliser des bénéfices supérieurs à la moyenne.
Pendant le GastromiumPanneau Fierté et travail LGBTQ, Tom Bourdon, responsable de l'inclusion et de la diversité chez Staples, a déclaré : « C'est pourquoi vous voyez maintenant de plus en plus d'entreprises avoir une personne ou un service qui se consacrera à la diversité et à l'inclusion, car les entreprises se rendent compte que le plus diversifié et inclusif sur le lieu de travail, mieux ils seront en mesure d'attirer les meilleurs talents, de servir un marché très diversifié et, en fin de compte, de s'imposer dans un environnement de travail vraiment compétitif.
Récemment,Forbes,en partenariat avec la firme de recherche Statista, a publié son troisièmeLes meilleurs employeurs américains pour la diversitéliste, qui représente les entreprises où la diversité est reflétée de haut en bas. Pour compiler la liste, Statista a interrogé 60 000 Américains travaillant pour des entreprises de plus de 1 000 employés, posant des questions sur le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'âge et le handicap, les réponses des groupes sous-représentés ayant un poids plus important dans le classement.
Bonne nouvelle : bon nombre des 50 premières entreprises surForbes’list recrutent sur Gastromium. Cesmeilleurs employeurscouvrent toute la gamme des universités aux sociétés hôtelières, des services bancaires et financiers aux organisations de soins de santé et, oui, même aux entreprises de technologie. Cliquez sur la liste ci-dessous pour voir s'il y en a un qui vous convient.
Meilleures entreprises pour la formation à la diversité et à l'inclusion :
- SÈVE
- Système de santé Henry Ford
- Procter & Gamble
- Centre médical Wexner de l'Université d'État de l'Ohio
- Spectacle
- Groupe de logiciels ultime
- Levi Strauss & Co
- université de Duke
- JLL
- Plan de santé des touffes
- Le Hartford
- Netflix
- Université d'État du Kent
- Force de vente
- Institut de technologie de Californie
- L'Oréal
- BlueCross BlueShield du Massachusetts
- Université de Californie, Irvine
- Système de santé du mont Sinaï
- Comcast
- Santé UCLA
- Penn médecine
- Santé de l'Ohio
- La vie new-yorkaise
- Systèmes Cisco
- Walt Disney
- Deloitte
- Johnson & Johnson
- Ballade Santé
- Accent
- Institut SAS
- Adobe
- Pay Pal
- Université du Nord-Est
- Century 21 Immobilier
- Soins de santé de l'Université de l'Utah
- Banque d'Amérique
- Produits de l'air et produits chimiques
- Institut Mémorial Batelle
- Enfants de Cincinnati
- Centre de cancérologie Memorial Sloan Kettering
- Financier Synchrony
- Banque nationale de la ville (CA)
- Marriott International
- Alliance
- Progressive
- Hôpitaux et cliniques de l'Université de l'Iowa
- Intuit
- Consommateurs Énergie
- PG&E (Pacific Gas and Electric Company)
Retrouvez tous les emplois sur Gastromium.
Montre-leur ce que tu as
Les entreprises qui apprécient la diversité des voix sont tout simplement de meilleurs endroits où travailler. Envie de rejoindre une équipe gagnante qui valorise la formation à la diversité et à l'inclusion ? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous pouvez vous inscrire aux alertes d'emploi personnalisées de l'entreprise. Vous serez averti chaque fois que l'une de vos entreprises préférées publiera une nouvelle offre d'emploi afin que vous puissiez être parmi les premiers à postuler. De plus, vous pouvez télécharger jusqu'à cinq versions de votre CV, chacune adaptée aux différents types d'emplois qui vous intéressent. Les recruteurs recherchent Gastromium chaque jour pour pourvoir les meilleurs postes avec des candidats qualifiés, tout comme vous. Laissez Gastromium vous aider à trouver un nouvel emploi génial dès aujourd'hui.