Que vous ayez obtenu votre diplôme cette année ou que vous en soyez à quelques années de votre carrière, c'est maintenant à vous de trouver des moyens de travailler plus intelligemment pour aller de l'avant etne restez pas coincé dans une ornière de carrière.Et non, nous ne voulons pas dire que vous devez commencer à obtenir un MBA ou engager un coach de carrière. Mais vous devez casser les livres ! Vous pouvez poursuivredéveloppement professionneloù que vous soyez, tant que vous avez les bons professeurs.


Nous avons passé en revue certaines des meilleures affaires etlivres de carrièreet en a trouvé sept qui aident à résoudre certaines des énigmes de carrière les plus courantes. Si vous cherchez à trouver un meilleur emploi, obtenez-le tant convoitéaugmentation ou promotionou si vous souhaitez améliorer vos relations avec vos collègues, ajoutez ces livres à votre programme de carrière et vous vous rapprocherez peut-être du bureau du coin.

Quand tu veux réussir ta recherche d'emploi

Passer de l'université à la carrière : votre guide essentiel pour réussir dans le monde réel par Lindsey Pollak

Considérez ce livre Job Search 101. Pamela Weinberg, coach en gestion de carrière certifiée basée à New York et stratège en stratégie de marque personnelle, recommande le livre de Pollak car il « donne des conseils pratiques pour vous aider à réussir la transition de l'université à un travail que vous aimez. ' Apprenez de précieuses compétences en matière de recherche d'emploi concernant la préparation aux entretiens, le réseautage, l'image de marque personnelle et plus encore.

Lorsque vous êtes prêt pour la prochaine étape au travail

Devenir le patron : de nouvelles règles pour la prochaine génération de dirigeants par Lindsey Pollak


SiDe l'université à la carrièreétait Job Search 101, le prochain livre de Pollak est Career Advancement 101. ' Même si vous n'êtes pas le patron maintenant, lire ceci vous aidera à comprendre votre patron et vous préparera quand ce sera votre tour ', déclare Kevin Grubb, directeur exécutif du Career Center de l'Université Villanova. Il est rempli de suggestions pratiques, de quiz et de listes de contrôle qui 'décomposent les styles et techniques de gestion modernes'.

Quand tu veux aller au-delà de ta zone de confort

État d'esprit : la nouvelle psychologie du succès par Carol Dweck


Pensez-vous que votre intelligence et vos talents vous donnent une certaine importance ? Ou avez-vous l'impression de pouvoir changer, même si cela signifie échouer en cours de route ? La psychologue de l'Université de Stanford, Carol Dweck, utilise des recherches pour montrer que la façon dont vous percevez votre propre capacité à grandir et à changer a un impact sur votre réussite.

«Dweck explique pourquoi ce ne sont pas seulement nos capacités et notre talent qui nous apportent le succès, mais si nous les abordons avec un état d'esprit fixe ou de croissance» dit Jodie Charlop, coach exécutive basée à Atlanta. Lisez ce livre pour apprendre à penser et à grandir en dehors des sentiers battus.


Quand tu veux inspirer les autres

Commencez par Pourquoi : comment les grands leaders incitent tout le monde à agir par Simon Sinek

Vous êtes peut-être un pro pour expliquer ce que vous faites et comment vous le faites, mais êtes-vous doué pour expliquerPourquoitu fais ce que tu fais? (Et non, la réponse n'est pas le salaire et les avantages sociaux.) L'auteur Simon Sinek dit : 'Pourquoiest la chose qui nous inspire et inspire ceux qui nous entourent.»

Le livre vous apprend également à cultiver la qualité d'inspiration que l'on trouve chez des dirigeants comme Martin Luther King Jr. et les frères Wright.

Quand tu veux en faire plus

Ce que font les personnes les plus prospères avant le petit-déjeuner par Laura Vanderkam


Manger. Courir. Méditer. Plan. Ce ne sont là que quelques-unes des choses que font les gens super motivés avant même d'avoir pris leur première tasse de café. Le livre de Laura Vanderkam partage les routines matinales de certaines des personnes les plus prospères et explique comment pirater votre matinée pour améliorer votre productivité.

«Tous les livres de Laura sont incroyables, mais ceux-ci regorgent d'idées géniales à adapter ou à modifier qui m'ont vraiment aidé à repenser la façon dont je planifie mes journées» dit Molly Ford Beck, l'animatrice new-yorkaise duForbes’podcast Deux boîtes de réception.

Quand vous voulez avoir de meilleures relations au travail

Comment se faire des amis et influencer les gens : le seul livre dont vous avez besoin pour vous amener à réussirpar Dale Carnegie

Apprendre à s'entendre avec les autres au travail est l'une de ces compétences de vie qu'ils ne vous enseignent pas à l'université. Heureusement, le livre classiqueComment gagner des amis et influencer les gensexiste depuis 1936, aidant des millions de personnes à améliorer leurs compétences interpersonnelles au bureau.

«Ce livre vous aide à comprendre les éléments essentiels de l'établissement de relations, comment cultiver la confiance et comment motiver les autres (y compris vous-même)» déclare Tallia Deljou, coach de carrière basée à la Nouvelle-Orléans. «Je le recommande à tous ceux qui sont curieux de connaître la psychologie derrière les relations interpersonnelles.»

Quand vous voulez vous concentrer sur ce qui compte le plus

Essentialisme : la poursuite disciplinée de moins par Greg McKeown

Avez-vous déjà dit «oui» à beaucoup trop de choses, seulement pour vous retrouver pressé et débordé ? Vous voudrez peut-être récupérer l'instantané de Greg McKeownNew York Timesetle journal Wall Streetbest-seller dès que possible.

McKeown explique comment réduire votre liste de tâches afin que vous puissiez consacrer plus de temps et d'énergie à réussir les tâches qui comptent le plus. «Ce livre vous aide à rediriger votre temps et votre énergie de manière à vous maintenir sur la bonne voie et à vous amener là où vous voulez être» dit Deljou.