Certains mots sur votre CV peuvent vous aider à vous démarquer.


Un mot peut-il faire ou défaire votre CV ?

Certains adjectifs puissants peuvent donner le ton à votre CV et l'aider à se démarquer de la concurrence. Découvrez les adjectifs qui, selon les experts en recrutement, peuvent pimenter votre CV et vous aider à décrocher un entretien.

Le pouvoir des adjectifs

Commencez par «agile» ou «flexible» déclare Dave Popple, président de Corporate Insights. «Ces mots sont définitivement la saveur du mois en ce moment. Les demandeurs d'emploi doivent également être préparés avec un exemple de leur agilité ou de leur flexibilité.

Popple recommande également d'inclure «résilient.» « Les entreprises pensent que leur lieu de travail est stressant et veulent s'assurer que les demandeurs d'emploi peuvent gérer le stress » ; il explique.


Utiliser les mêmes adjectifs qu'un employeur utilise dans une offre d'emploi peut être utile, explique l'expert en CV Scott Vedder. « Les recruteurs comme moi utilisent un logiciel de suivi des candidatures pour rechercher les CV qui correspondent le mieux à ce que nous avons écrit dans l’offre d’emploi. Vous pouvez utiliser des synonymes étroitement liés, mais il est préférable d'utiliser les mêmes adjectifs et mots-clés. Il est important de personnaliser votre CV pour qu'il corresponde à ce que recherchent les employeurs et l'offre d'emploi est la clé.

La PDG de Win the Room, Kelly Hadous, recommande l'utilisation de «active et positive» adjectifs dans votre CV. Par exemple, «utilisez ‘dédié’ montrer au responsable du recrutement votre passion, votre volonté et votre motivation. Utilisez ‘diligent’ pour montrer votre amour du bon travail. Utilisez ‘confiant’ pour montrer que vous savez qui vous êtes en tant que personne et que vous pouvez accomplir n'importe quelle tâche sans avoir peur ni hésiter.»


Amy Wright, qui embauche des assistants, des concepteurs et des équipes virtuelles pour les propriétaires d'entreprise en ligne, affirme que ses clients recherchent des candidats qui incluent « proactifs », « autodidactes », «  ' attitude positive » et « le désir d'apprendre » dans leurs curriculum vitae. « Avec ces quatre caractéristiques, les employés et sous-traitants potentiels baveraient à l'idée de travailler avec vous, mais je préférerais voir de brefs exemples de la façon dont vous avez été proactif plutôt que de simplement dire que vous l'êtes. »

Des adjectifs placés de manière stratégique peuvent mettre en évidence votre rôle dans une entreprise, déclare Jennifer Lee Magas, vice-présidente de Magas Media Consultants. Elle suggère d'utiliser des mots tels que 'approfondi', 'rapide', 'centré sur l'équipe', 'complexe', 'extensif', 'rentable', 'innovant', 'polyvalent' et 'axé sur le client'.


« La meilleure méthode pour déterminer les adjectifs qui vous conviennent est d'examiner les puces sous votre description de poste et de poser la question « et alors ? » après chaque balle », dit Magas. « Utilisez l'acronyme PAR (projet/compétence, action, résultat) pour donner vie à vos descriptions : quel était le projet sur lequel vous avez travaillé, la compétence que vous avez exercée et le rôle spécifique que vous avez joué pour obtenir un résultat mesurable ? » Les adjectifs stratégiques dans ces descriptions peuvent aider à illustrer la valeur que vous avez apportée à chaque projet.

Un argument contre les adjectifs

Certains experts en recrutement disent cependant que les adjectifs ne sont pas la voie à suivre. Après un certain temps, tous les adjectifs se ressemblent, explique Leto Papadopoulos, directeur de la formation et du développement chez King & Bishop.

«Je passe plus de temps à dire aux gens des adjectifs à supprimer, plutôt qu'à en choisir quelques-uns à ajouter. N'importe qui peut dire sur papier qu'il est visionnaire, ambitieux et collaboratif, pour n'en nommer que quelques-uns. L'idée est de décrire comment vous adaptez ces adjectifs à travers les puces de votre CV - votre expérience peut les illustrer.

Affiner votre CV

Que vous décidiez ou non d'incorporer des adjectifs sur votre CV, votre priorité doit être de vous assurer qu'il offre des preuves claires et percutantes de vos compétences et de la valeur de ce que vous apporteriez au poste. Besoin d'aide pour mettre tout cela ensemble? Obtenez une évaluation de CV gratuite dès aujourd'hui par les experts du service de rédaction de CV de Monster. Vous recevrez des commentaires détaillés en deux jours ouvrables, y compris un examen de l'apparence et du contenu de votre CV, et une prédiction de la première impression d'un recruteur. C'est un moyen rapide et facile d'apporter une touche professionnelle à votre CV, quel que soit votre choix de mot.