Vicki Salemi


Chaque semaine, Vicki Salemi, experte en carrière de Gastromium, une ancienne recruteuse qui utilise plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement et les ressources humaines pour responsabiliser les demandeurs d'emploi, répond aux questions des utilisateurs sur Quora. Nous allons republier les réponses ici. Si vous avez une question pour Vicki, envoyez-la à[email protected]

Vicki Salemi

Q. Comment faire évoluer ma carrière dans le monde de l'entreprise ?

À.Il y a plusieurs choses que vous devez faire pour faire avancer votre carrière dans un environnement d'entreprise. Tout d'abord, vous devez être un joueur d'équipe. Bien s'entendre avec vos collègues; être sympathique.Vous pouvez réussirà cela en étant serviable, en se soutenant et en ne parlant pas mal de qui que ce soit ou de l'entreprise. Ce faisant, vous devriez également devenir un leader naturel en faisant un effort supplémentaire. Proposez des solutions pour rationaliser les processus. Même quelque chose d'aussi petit que l'instauration d'un petit-déjeuner bagel tous les vendredis peut vous aider à vous démarquer.

Ensuite, vous devezklaxonnez vous-même; ne vous attendez pas à ce que votre patron le fasse. La visibilité est essentielle pour progresser dans les entreprises américaines. Dans une startup, vous êtes généralement plus visible, car il y a moins d'employés que dans une entreprise. Mais si vous ne faites pas tout votre possible pour entrer en contact avec les dirigeants d'une entreprise, cela ne se produira probablement pas naturellement. Passez du temps avec votre patron et n'oubliez pas de mentionner les projets sur lesquels vous travaillez et les progrès que vous faites. Arrivez tôt aux réunions et aux réceptions de l'entreprise afin de pouvoir vous mêler aux supérieurs. Cultiver des relations solides avec les collègues et les dirigeants.

En ce qui concerne les attentes professionnelles, il peut y avoir plus de paperasserie et de protocole dans une entreprise qu'une startup. Lorsque vous commencez votre travail, apportez avec vous la description du poste de votre entretien et fixez-vous des objectifs spécifiques avec votre patron. Demandez ce qu'il faut pour réussir et ce qu'on attend de vous. Plus vous gagnez en clarté dans votre travail, plus il vous sera facile de naviguer et d'avancer.


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