Un portfolio professionnel montre aux employeurs ce que vous pouvez faire.
Pour de nombreux demandeurs d'emploi, la maxime « montrez, ne dites pas » sonne vrai. Alors que votre CV prétend que vous faites un travail incroyable—CV infographiques, quelqu'un ?—votreportefeuille professionnelest la preuve que vous êtes aussi compétent et talentueux que vous le dites.
« Les recruteurs se tournent vers les portfolios pour offrir une fenêtre de fond sur votre travail, leur permettant d'évaluer votre travail avant d'investir massivement dans l'embauche et la formation. Il est donc essentiel que vous preniez le temps de constituer un portfolio solide et convaincant » ; explique Laura Labovich, fondatrice de The Career Strategy Group, basé à Bethesda, dans le Maryland.
Il y a des étapes à suivre pour construire un excellent portfolio professionnel.
Commencez par déterminer si vous en avez besoin
«Certainement,métiers créatifs, tels que la rédaction, la publicité, la conception graphique et Web, etc., vous obligeront à créer un portfolio. Mais, si vous n'êtes pas dans un domaine créatif, ne désespérez pas », dit Labovich. « Les portfolios sont un excellent moyen de présenter visuellement votre travail, même si vous n'êtes pas dans une profession créative ».
Disons que vous êtes un coordinateur d'événements. Labovich suggère d'utiliser un logiciel de cartographie mentale, tel que MindMeister, pour documenter visuellement un événement que vous avez conçu et organisé. Pendant ce temps, si vous êtes un professionnel de la vente, vous pouvez créer un graphique à barres qui affiche votrenuméros exceptionnelsdepuis l'année derniere. Si vous travaillez dans le marketing et représentez de gros clients, la création d'un portefeuille qui montre les logos des entreprises avec lesquelles vous travaillez peut être convaincante pour les employeurs potentiels.
Pourtant, les portefeuilles ne conviennent pas à toutes les professions, déclare Jenny Foss, recruteuse et stratège en recherche d'emploi. « Avant de consacrer des efforts et une tonne d'heures à la création d'un portfolio, demandez-vous si votre portfolio montrera votre capacité à effectuer votre travail » ; Foss conseille. « Si un portefeuille ne contribue pas à votre stratégie globale de ce que vous essayez de démontrer à votre employeur cible, il pourrait finir par brouiller les cartes ».
Créez un portefeuille professionnel en ligne (sans vous ruiner)
Votre portfolio en ligne doit être facilement accessible aux employeurs potentiels. Vous pouvez le créer à moindre coût, facilement et de manière professionnelle avec des plateformes comme Squarespace, WordPress ou Wix. Les forfaits Premium coûtent souvent moins de 10 $ par mois et incluent un domaine personnalisé, par exemple votrenomcomplet.com, parmi d'autres fonctionnalités intéressantes telles que l'assistance 24h/24 et 7j/7 et une interface sans publicité. Tiffani Murray, professionnelle des ressources humaines et rédactrice de CV chez Personality On a Page, basé à Atlanta, recommande de créer un domaine personnalisé afin que votre site Web apparaisse dans les résultats de recherche si les employeurs potentiels recherchent votre nom sur Google.
La meilleure partie est que vous n'avez pas besoin d'expérience en codage pour créer un excellent portfolio en ligne. 'La plupart des sites Web ne nécessitent pas beaucoup de compétences pour créer quelque chose d'impressionnant visuellement', selon Foss.
La mise en garde ? Vous voudrez peut-être protéger votre portefeuille par mot de passe. ' S'il y a des informations sensibles dans votre portefeuille - peut-être avez-vous travaillé avec des clients qui ne veulent pas que vous partagiez ce que vous avez fait pour eux avec le monde - ce serait un cas où vous voudriez que votre portefeuille soit protégé par un mot de passe ,» Foss explique.
Choisissez les bons échantillons de travail
Labovich dit des portfolios convaincants, le genre qui représente votre meilleur travail et met en valeur unensemble diversifié de compétences— se composent généralement de 10 à 20 échantillons de travail. Mais, sélectionner le bon contenu pour votre portfolio peut être difficile, surtout si vous avez une tonne d'échantillons de travail parmi lesquels choisir.
La meilleure façon de concentrer vos efforts, dit Murray, est de vous concentrer sur votreplus grandes réalisations: «Quel est le travail dont vous êtes le plus fier ou pour quels projets avez-vous été reconnu, que ce soit par un manager ou par l'entreprise, peut-être avec une promotion ? C'est le meilleur endroit pour commencer lors de la sélection d'échantillons de travail pour votre portfolio.
Lors de vos sélections, Labovich recommande de vous poser ces trois questions :
1. Suis-je fier du travail que j'ai accompli avec cet article ?
2. Cela représente-t-il le type de travail qu'on me demandera de faire avec mes employeurs cibles ?
3. Ai-je aimé faire cela et est-ce que je veux refaire ce type de travail ?
«Si vous pouvez répondre oui aux trois, incluez-le» dans votre portefeuille, dit Labovich.
Conseil de pro : si voustravailler avec vos mains— disons, vous êtes un chef ou un coiffeur — pensez à inclure une photo de vous au travail. Cela donnerait aux recruteurs et aux responsables du recrutement «une chance de vous voir dans votre élément» dit Murray.
Raconter une histoire
Bien que la plupart des portfolios professionnels reposent sur des éléments visuels comme des photographies, il est important d'offrir un contexte. «les légendes sont un moyen inspiré de donner au lecteur un contexte autour des objectifs que vous avez abordés, des défis que vous avez rencontrés et des résultats que vous avez obtenus» dit Labovich. « L'ajout d'un élément de narration donne au lecteur un aperçu de votre style de travail et de votre personnalité ».
Promouvoir, promouvoir, promouvoir
Étant donné que votre portfolio professionnel est en ligne, vous devez prendre des mesures pour générer du trafic vers celui-ci. Vous pouvez le faire en partageant un lien vers votre portfolio dans vos profils de réseaux sociaux, ce qui non seulement augmentera vos chances d'être découvert, mais donnera également aux employeurs potentiels une image plus large de qui vous êtes. Vous pouvez également inclure un chemin vers votre portefeuille dans votre signature électronique - un simple lien vers votre site Web fera l'affaire - et inclure l'adresse du site Web sur votre carte de visite, suggère Labovich.
L'éxéption? «Si vous’êtes capable d'être ouvert sur votre recherche d'emploi et n'êtes pasvoler sous le radar, vous pouvez partager votre portefeuille plus largement,» Foss dit, 'mais si vous essayez d'éviter d'avertir votre employeur que vous êtes à la recherche d'un emploi, vous ne voudrez peut-être pas promouvoir votre portefeuille sur vos réseaux sociaux'.
Mettre à jour régulièrement
Un portefeuille qui n'est pas bien entretenu est une perte de temps et d'argent. Non seulement cela pourrait suggérer aux employeurs potentiels que vous êtes négligent, mais cela pourrait également indiquer que vous n'avez rien produit qui vaille la peine d'être publié depuis un certain temps.
Chaque fois que vous terminez un projet, ajoutez-le à votre portfolio en ligne. Ensuite, informez vos abonnés sur les réseaux sociaux qu'il a été mis à jour et qu'ils devraient le vérifier.
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