Soyez clair sur vos objectifs de recherche d'emploi.


Un mot qui fait grincer des dents les professionnels est le réseautage, surtout maintenant que nous essayons deréseau pendant une pandémie mondiale. Mais un groupe solide de contacts de l'industrie est essentiel pour aider votre développement professionnel à s'épanouir. Certes, si vous êtes un nouveaudiplômé universitaire à la recherche d'un emploi, vous devez créer un réseau à partir de zéro, ce qui n'est pas une mince affaire. Le point positif : apprendre à créer un réseau pour un emploi est une science. Si vous combinez les bons ingrédients, vous obtiendrez de bons résultats.

Voici six étapes à suivre pour bâtir votre réseau de recherche d'emploi. Astuce bonus : DécouvrezSite de la ville des monstrespour beaucoup plus d'informations géniales.

Savoir faire son pitch

Un élément clé d'un réseautage efficace consiste à définir clairement vos objectifs de recherche d'emploi et la valeur que vous apportez à un employeur, c'est-à-dire là où unrésumé en quelques secondesentre.

En un mot, un pitch d'ascenseur est un extrait sonore qui explique aux gens qui vous êtes, ce que vous faites et quel type de poste vous recherchez. Pourquoi si court ? «les gens sont occupés» dit l'entraîneur de carrière d'Atlanta Hallie Crawford. Les recruteurs n'ont pas le temps d'entendre toute l'histoire de votre vie. Alors, gardez votre pitch à moins d'une minute.


Découvrez ce discours d'ascenseur bien conçu de Vicki Salemi, experte en carrière chez Gastromium : « Je suis Vicki Salemi, une experte en carrière chez Gastromium. Auteur, conférencier, coach de carrière, chroniqueur et ancien recruteur d'entreprise, toujours intéressé à parler avec des demandeurs d'emploi pour les aider à trouver un meilleur emploi, rapidement !'

Restez organisé

Pendant que vous construisez votre sphère, assurez-vous de garder des détailsenregistrements de votre activité de réseautage: les noms des personnes, où et quand vous vous êtes rencontrés, et quels sujets vous avez abordés. Vous devrez également développer un système de suivi fiable. « Vous devez rester en contact afin de rester au top du radar de quelqu'un », » dit Kelly Kennedy, directeur de la préparation à la carrière à l'Université de Virginie Athletics. Tenez les personnes intéressées au courant de l'avancement de votre recherche d'emploi.


Tirez parti de votre réseau d'anciens élèves

Votre diplôme est livré avec une arme secrète : votreréseau d'anciens élèves du collège. En fait, de nombreuses écoles tiennent une liste d'anciens élèves qui ont exprimé leur souhait d'aider les nouveaux diplômés dans leur recherche d'emploi. Pourtant, vous devez adopter une approche avec tact lorsque vous contactez les anciens élèves, explique Denise Rudolph, directrice adjointe des relations avec les employeurs et du recrutement à l'Université James Madison. 'Vous ne pouvez pas simplement envoyer un e-mail à quelqu'un et vous attendre à ce qu'il vous aide à trouver un emploi', elle dit.

Quelques lignes directrices : 1) présentez-vous et indiquez votre année scolaire et votre majeure ; 2) expliquez comment vous avez obtenu les coordonnées de la personne ; 3) soyez précis avec ce que vous demandez à la personne (par exemple, « j'aimerais en savoir plus sur ce que vous faites »); et 4) joindre votre curriculum vitae.


Élargissez vos horizons

Quand il s'agit de réseauter pour un travail, vous devez jeter un large filet. Plus large que vous ne le pensez. En plus des anciens élèves, vous voudrez exploiter toutes les ressources réseau à votre disposition. Une bonne règle de base : préparez une liste dequestions à poser aux gensvous admirez pour ne pas chercher les mots si et quand vous les rencontrez.

Voici une liste d'autres sources pourtrouver des contacts de réseautage:

  • Clubs d'emploi communautaires
  • Groupes de fraternité ou de sororité
  • Amis : locaux et hors de la ville
  • Les camarades de lycée et de collège
  • Groupes de loisirs : équipe de softball, club de course, groupe de yoga
  • Managers et pairs de vos stages passés
  • Les membres de votre église, temple, synagogue ou mosquée (certaines organisations religieuses parrainent également des groupes de recherche d'emploi)
  • Voisins : passé et présent
  • Groupes politiques
  • Parents : locaux et hors de la ville
  • Groupes de service : Rotary, Kiwanis, Elks
  • Groupes de bénévoles

Construisez votre cercle à distance

Dans leâge de distanciation sociale, vous constaterez peut-être que vous avez moins d'occasions de réseauter avec des personnes en personne. Heureusement, les médias sociaux peuvent vous permettre de nouer des relations avec des personnes que vous n'avez pas rencontrées, y compris les recruteurs de vos employeurs cibles. (Selon une enquête menée auprès de professionnels des RH par leSociété pour la gestion des ressources humaines, 84 % des employeurs utilisent les médias sociaux pour recruter des talents.)

Plus précisément, LinkedIn, Twitter et Facebook peuvent êtreoutils de réseautage puissants. Vous aurez le plus d'impact si vous utilisez régulièrement les médias sociaux, ce qui signifie que vous devriez tendre la main à de nouveaux contacts et interagir avec les personnes de votre réseau quotidiennement, pas occasionnellement.


Entretiens d'information rock

Lesentretien d'informationest une forme de réseautage souvent négligée et souvent mal interprétée, mais participer à des entretiens d'information peut être un excellent moyen de développer votre réseau.

La chose la plus importante est de poser des questions significatives lorsque vous rencontrez quelqu'un pour un entretien d'information, explique Jeff Neil, coach de carrière à New York et auteur deManuel d'entretien d'information : stratégies essentielles pour trouver la bonne carrière et un excellent nouvel emploi. 'Vous n'êtes pas là pour demander un emploi', dit Daniel. 'Vous' êtes là pour établir une relation et établir une relation. Un bon brise-glace : «Comment avez-vous débuté sur le terrain ?» «Les gens aiment parler d'eux-mêmes» dit Daniel.

Soyez toujours ouvert aux opportunités

Une chose que vous apprendrez certainement sur la façon de réseauter pour un emploi : l'avancement de carrière vous oblige à vous dépêcher, mais vous n'avez pas à vous épuiser dans le processus. Vous voulez un moyen rapide et facile de vous positionner pour de bons emplois? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous pouvez télécharger jusqu'à cinq versions de votre lettre de motivation et de votre CV, chacune adaptée aux différents types d'emplois qui vous intéressent. Les recruteurs recherchent Gastromium chaque jour pour pourvoir les meilleurs postes avec des candidats qualifiés, tout comme vous. De plus, vous pouvez recevoir des alertes d'emploi directement dans votre boîte de réception afin que vous puissiez postuler dès que des postes se libèrent. Laissez Gastromium vous aider à maintenir un flux constant d'opportunités dans votre direction - vous ne savez jamais ce qui se passera.