Décrocher votre premier emploi demande de la patience et une stratégie.


La saison des diplômes universitaires approche à grands pas, mais vous avez de plus grandes choses à vous soucier que de commander votre casquette et votre robe. La réalité est que vous n'aurez peut-être pas votre premier emploi au moment où vous obtiendrez votre diplôme.

Bien sûr, le marché du travail semble bon. Exemple concret : les employeurs prévoient d'embaucher5,8%pour cent de plus de nouveaux diplômés universitaires de la promotion 2020 que ceux de la promotion 2019 pour les postes aux États-Unis, selon les résultats de la NACEPerspectives d'emploi 2020enquête. Cependant, trouver unsuperpremier emploi est toujours un défi.

Gastromium s'est entretenu avec des experts en carrière pour découvrir pourquoi de nombreux diplômés récents se retrouvent dans une ornière et comment vous pouvez vous assurer que vous n'êtes pas l'un d'entre eux.

Vous n'êtes pas à l'épreuve des robots pour votre application

Pour que votre CV soit entre les mains d'un responsable du recrutement, il devra probablement passer par un système de suivi des candidatures, explique Wendy Enelow, rédactrice de CV exécutif et co-auteur deModernisez votre CV : faites-vous remarquer … Être embauché. Cela signifie que vous devrezincorporer les bons mots-clés, dit Enelow; trouvez-les en consultant la langue utilisée dans l'offre d'emploi.


Le formatage joue également un rôle. Bien que votre CV puisse contenir les mots-clés nécessaires, si vous avez un design complexe (par exemple, vous utilisez unchoix de police), cela peut empêcher la traduction du document sur l'ordinateur ou le smartphone du responsable du recrutement. 'Ne soyez pas trop créatif', dit Kim Carbia, coach de carrière du millénaire.

Vous êtesne pas établir de relations personnelles

«quand les collégiens entendent le mot ‘réseau’ ils ne pensent souvent pas à leur réseau social plus large, qui comprend des parents, des amis et même leurs parents. amis », déclare Courtney Templin, présidente de JB Training Solutions, une entreprise de développement de carrière basée à Chicago. «Ces personnes sont déjà investies en vous et veulent vous aider à réussir.»


Adoptez une approche ciblée en créant une liste d'entreprises où vous aimeriez trouver votre premier emploi, puis partagez-la avec votre sphère. «Parlez à chaque personne de votre réseau» dit Carbia. «Vous ne savez jamais d'où viendra votre prochain emploi.»

Vous le perdez à l'entretien

Votre CV et vos expériences ne vont pas loin pour vous aider à décrocher le poste. Tu aseupour écraser l'audition en personne pour obtenir l'offre.


Vous n'avez probablement pas encore beaucoup d'expérience avec ce genre de conversation d'affaires, dans laquelle vous devez mettre en valeur vos points forts, utiliserpreuves anecdotiques et récitspour mettre en valeur vos compétences et ne pas paraître arrogant dans le processus. Il est donc extrêmement important de pratiquer des simulations d'entretiens.

Demandez à un professeur d'université de vous aider, recommande Joan Kuhl, fondatrice et présidente de l'agence de recherche et de conseil en carrière basée à New York Why Millennials Matter. Idéalement, votre caisse de résonance est toujours active sur le terrain et exploite ce que les employeurs recherchent dans les embauches de débutants.

L'entretien d'embauche est l'occasion de montrer que vous comprenez la marque de l'organisation, alors rafraîchissez-vous sur les actualités de l'entreprise et intégrez ces sujets dans la conversation. «montrez que vous’avez fait vos devoirs» dit Carbia.

Vos attentes sont trop élevées

Vous devez accepter le fait que votre premier emploi ne sera probablement pas votre emploi préféré. La réalité est qu'il faut du temps - et généralement une sorte de cotisation - pour atteindre le nirvana de votre carrière. Ne vous contentez pas, mais ne vous précipitez pas non plus pour rejeter une opportunité qui n'est tout simplement pas parfaite à 100 %. Vous pourrez peut-être acquérir plus d’expériences dont vous rêvez une fois que vous serez à la porte et impressionnerez les gens.


De manière plus appropriée, considérez votre premier emploi comme un tremplin vers vos objectifs de carrière à long terme. Et aussi, assurez-vousvos attentes salarialessont réalistes ; UNEenquête de LendEduont constaté que les étudiants, en moyenne, s'attendent à gagner 60 000 $ dans leur premier emploi à la sortie de l'université, mais en réalité, le chiffre sera plus proche de 50 000 $.

Votre lettre de motivation se lit comme votre CV

Il est difficile de créer unlettre de motivation convaincante, surtout pendant votrepremière recherche d'emploi. Un faux pas courant, cependant, dit Templin : 'Les gens font l'erreur de régurgiter ce qui est sur leur curriculum vitae'. Au lieu de cela, écrivez sur des expériences qui illustrent vos points forts afin de vous présenter comme une solution au problème de l'entreprise.

«Parler de la valeur que vous apportez à l'organisation» dit Carbia, qui recommande de condenser votre lettre de motivation sur une page.

Votre CV est à taille unique

La soumission d'un curriculum vitae générique ne vous conduira pas à un entretien, dit Templin.

Certes, personnaliser votre CV pour chaque poste auquel vous postulez peut être fastidieux et prendre beaucoup de temps (surtout lorsque vous essayez de profiter de vos derniers mois de liberté dans le monde réel). Par conséquent, au lieu de postuler à des dizaines d'offres d'emploi en ligne, trouvez-en cinq ou 10 qui sont d'excellentes opportunités et prenez le temps d'adapter votre CV.

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