Les objectifs de reprise ont été largement remplacés parrésumés de carrière, mais ils peuvent toujours être utiles pour postuler à des emplois dans la construction. Voici quelques exemples que vous pouvez utiliser pour votreCV de travailleur de la constructionobjectif, ainsi que certaines choses à considérer lorsque vous écrivez le vôtre.
Exemples
- En recherche d'emploi comme électricien chez B&O Construction Co.
- Appliquer 10 ans d'expérience en toiture à un poste chez XYZ Construction
- Ouvrier de la construction à la recherche d'un poste chez ABC Construction qui utilise mon expérience avec la machinerie lourde
- Soutenir l'équipe de construction d'EFG Builders principalement par le biais de travaux de charpente, mais avec la possibilité d'aider dans d'autres domaines si nécessaire
- Apporter mes compétences en tant que menuisier agréé à JK Construction
- Ouvrier du bâtiment certifié par le Technical College System of Georgia à la recherche d'un poste chez Q&S Building Co.
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Conseils d'écriture
En tant qu'ouvrier du bâtiment, il est tentant de se considérer comme un touche-à-tout. Après tout, la plupart des ouvriers du bâtiment sont capables de plusieurs emplois, donc laisser votre objectif un peu ouvert peut sembler une bonne idée. À certains égards, la flexibilité et l'étendue des connaissances que vous obtenez grâce à la formation et à l'expérience de travail dans ce domaine peuvent profiter à un employeur. Cependant, un employeur potentiel sera plus intéressé par ce que vous faites le mieux que par une déclaration vague ou trop générale sur ce que vous pouvez faire.
Commencez par considérer le titre du poste attribué au poste. Si l'annonce donne un titre générique comme « ouvrier du bâtiment », examinez les qualifications pour déterminer ce que l'entreprise recherche. Portez une attention particulière aux qualifications préférées ou à celles qui sont recommandées mais non requises. Démontrer que vous répondez aux normes les plus élevées peut vous donner une longueur d'avance sur les autres candidats. Examinez votre curriculum vitae pour déterminer quels éléments seront les plus avantageux pour cet employeur et ce poste en particulier, puis intégrez-les à l'objectif de votre curriculum vitae. Voici quelques exemples de points à souligner :
- Licences et certifications, y compris celles qui dépassent les exigences minimales pour votre domaine
- Éducation et formation connexes
- Expérience de travail antérieure, y compris combien de temps vous avez passé dans ce domaine
- Des réalisations et des projets qui témoignent de vos compétences ou de votre expertise
- Des traits de caractère qui font de vous un bon travailleur et employé
Tout au long du processus, mettez-vous dans la peau d'undirecteur de la construction. Si vous deviez embaucher quelqu'un pour combler ce poste, que rechercheriez-vous ? Réfléchissez à ce qui pourrait faire ressortir un candidat. Vous voulez vous assurer que l'objectif de votre CV attire l'attention sur vos qualifications les plus impressionnantes et vous différencie du plus grand nombre possible d'autres candidats.
Encore une fois, vous pouvez être qualifié pour une variété de tâches. Dans ce cas, rédigez un objectif général que vous pouvez adapter à chaque poste pour lequel vous postulez. Ce n'est pas le moment de couper les coins ronds pour votre propre convenance. Ajuster votre objectif pour chaque application prend un peu plus de temps, mais cela en vaudra la peine.