Un nombre croissant deles cols bleusutilisent des CV pour se vendre, et il n'est pas difficile de comprendre pourquoi. Un curriculum vitae est un élément de marketing, et tous les demandeurs d'emploi peuvent utiliser de l'aide pour se commercialiser, quel que soit le secteur.
Il y a trente ans, les CV des cols bleus étaient inconnus. Tous les employeurs potentiels qui se souciaient étaient les titres de compétences des candidats. Les applications étaient l'outil de collecte d'informations obligatoire pour les travailleurs horaires. Et chaque fois qu'il y avait un choix, la plupart des cols bleus optaient pour un salaire horaire, parce qu'ils étaient souvent en mesure de gagner plus que leurs patrons salariés de l'encadrement intermédiaire. Et une fois embauchés, tout ce qu'ils avaient à faire était de faire du bon travail et de rentrer chez eux à la fin de la journée en sachant que leurs postes étaient sécurisés. Les curriculum vitae étaient destinés à la foule de cols blancs empesés qui ne se salit jamais les mains.
La mobilité professionnelle était également facile pour la plupart des cols bleus, ce qui rendait les curriculum vitae inutiles. De nombreux changements d'emploi étaient simples pour les travailleurs dont la réputation les a précédés. Pour les commerçants, leurs cercles étaient petits et leur bon travail les portait d'un emploi à l'autre. C'était un réseautage sans effort - le meilleur type.
Peu importe si les cols bleus étaient employés dans l'entretien, la restauration, l'entreposage, la fabrication ou l'électronique, les curriculum vitae n'ont jamais fait partie de la machine à trouver un emploi. Mais c'est une autre histoire aujourd'hui. Désormais, les CV peuvent être utilisés pour décrocher toutes sortes d'emplois, y compris la catégorie tentaculaire des cols bleus.
Ce que veulent les employeurs
Les entreprises cherchent à embaucher des candidats qualifiés et complets qui peuvent bien faire une foule de choses. Ils veulent également des travailleurs qui ont des compétences générales, telles que la capacité de communiquer efficacement. Les employeurs se plaignent qu'il est souvent difficile de trouver des cols bleus bien qualifiés qui possèdent ces compétences générales.
Pour vous démarquer en tant que candidat, vous pouvez utiliser uncurriculum vitae des cols bleuspour mettre en valeur vos compétences. Même si un employeur potentiel n'exige pas de curriculum vitae ou vous demande de remplir une demande, proposez d'envoyer une copie de votre curriculum vitae ou apportez-en une à l'entrevue.
Cinq conseils pour rédiger un CV de col bleu tueur
- Commencez par un clairobjectifindiquant précisément ce que vous voulez. Si vous n'avez pas d'objectif clair, sautez-le - en présenter un vague ne vous aidera pas.
- Examinez les offres d'emploi dans les métiers spécialisés pour connaître les compétences recherchées par les employeurs. Assurez-vous que la langue que vous utilisez dans votre CV met en évidence les compétences pertinentes. L'objectif général est de vendre vos compétences afin qu'il ne fasse aucun doute dans l'esprit d'un employeur que vous êtes le bon pour le poste et que vous apporterez une contribution.
- Gardez votre curriculum vitae serré et précis. Utilisez un anglais clair et simple pour faire passer votre message rapidement. Si un employeur doit comprendre ce que vous dites, vous êtes foutu.
- Ne décrivez pas les détails des emplois précédents ; explique plutôtce que tu as accompli. Un titre de poste à lui seul indique à un employeur ce que vous avez fait. Mais ce sont vos réalisations qui vous démarquent. Par exemple, améliorer ou augmenter les ventes, ou concevoir un processus de distribution efficace peut vous distinguer de vos concurrents. Les employeurs adorent les candidats qui ont épargné un paquet à leurs anciens patrons.
- Outre votre compétence principale, maître machiniste ou mécanicien automobile senior, par exemple, mentionnez des compétences supplémentaires utilisées au travail, telles que gérer un magasin lorsque le patron était absent ou prendre l'initiative de travailler avec les clients et d'expliquer un produit ou un service. N'oubliez pas de mentionner les cours pertinents que vous suivez pour mettre à jour vos compétences.