Créez vos propres opportunités


Voici l'une de ces lois fondamentales de la vie : il y aura toujours des opportunités pour ceux qui les reconnaissent et les poursuivent. Les chanceux sont simplement ceux qui ont pris plus de risques que la moyenne.

Mais vous avez besoin d'une stratégie pour saisir les opportunités, une stratégie qui démontre constamment votre passion et votre engagement dans votre domaine. Tenez-vous en à votre plan et vous récolterez les fruits de votre recherche d'emploi ou de votre entreprise.

Voici trois étapes pour créer vos propres opportunités :

Étape 1 : Trouvez votre créneau


Vous pouvez créer vos propres opportunités en identifiant et en poursuivant un créneau qui est soit mal desservi, soit une tendance émergente. Une fois que vous avez reconnu un besoin, examinez-le objectivement sous tous les angles et faites preuve de créativité sur la façon dont vous pourriez répondre à ce besoin. Cette stratégie s'applique aussi bien aux entrepreneurs qu'aux personnes sur le marché du travail. Vous avez peut-être une idée de la façon de faire quelque chose de mieux, plus rapidement, moins cher ou de meilleure qualité. Vous avez peut-être une nouvelle idée de service.

Étape 2 : Devenez un gourou


Assurez-vous que votre créneau chevauche ce que vous faites bien et votre passion. Une fois que vous avez défini votre créneau, faites-en votre affaire pour en savoir plus que vos pairs sur ce domaine.

Concevez maintenant une stratégie qui vous aide à vous démarquer de la foule et à vous faire remarquer. Développer, promouvoir et diriger un site Web, un blog, un forum de discussion en ligne ougroupe de réseautagesur votre domaine d'expertise.Ecrire des articleset les soumettre à des magazines, des journaux, des sites Web connexes et des bulletins électroniques. Écris un livre. Auto-publier. Faites quelques prises de parole en public. Élargissez votre sphère d'influence dans votre région. Faites-vous citer,consulter, mentor ou coach.


Ce que vous faites, c'est approfondir vos connaissances et les partager avec le monde. Si vous le faites efficacement, vous vous ferez remarquer parmi les personnes qui comptent dans votre domaine. Vous pouvez devenir la personne à qui les gens s'adressent pour obtenir des informations. Cela vous met dans une position merveilleuse. Vous n'êtes plus l'un des nombreux, mais l'un des rares.

Étape 3 : Donner pour recevoir

L'un des meilleurs moyens d'avancer est de donner. Ceci est doublement puissant lorsque le don dans lequel vous vous engagez est directement lié à votre domaine d'expertise. Que vous animiez un blog gratuit sur les tendances de l'industrie, écriviez et distribuiez des articles gratuits ou que vous soyez bénévole lors d'événements de l'industrie, vous contribuerez de manière significative à l'avancement de votre spécialité et vous serez remarqué.

Avoir une gamme de résultats acceptables qui pourraient émerger de ce travail. Quel est ton but? Pour décrocher un emploi ? Pour aligner votre travail avec ce qui vous passionne ? Devenir célèbre ?


Vous aurez, bien sûr, un objectif premier, mais serez très ouvert aux conséquences imprévues. Lorsque vous vous engagez dans quelque chose, la vie a une drôle de façon de vous offrir des opportunités.

Développez et travaillez votre plan

Comment allez-vous saisir cette opportunité ? Vous ne pouvez pas et ne devez pas tout faire. Choisissez votre stratégie et vos tactiques, et créez un plan. Arangez-vous pour que cela arrive. Cela semble simple, mais l'exécution est la partie la plus importante du processus.

Dix choses dont vous avez besoin pour créer vos propres opportunités

En gardant à l'esprit le processus ci-dessus, voici une liste rapide des éléments dont vous aurez besoin pour créer vos propres opportunités.

  • Le bon état d'esprit : vous pouvez créer des opportunités si vous prenez votre carrière en main.
  • Un esprit d'aventure.
  • Connaissance de soi : Connaissez votrevaleurs,compétences, forces, faiblesses etla passion. C'est le moment de façonner quelque chose qui vous convient, plutôt que de vous façonner pour qu'il corresponde à votre travail.
  • Une idée et de l'imagination.
  • Connaissances et compétences : Dans votre domaine d'expertise, oui, mais vous devrez également acquérir des compétences pour vous aider à vous promouvoir.
  • Capacité d'analyser les opportunités et de prendre des décisions éclairées.
  • Initiative et dynamisme.
  • Courage.
  • Résilience : Le succès est rarement immédiat. Décidez de ne pas abandonner cet esprit d'action.
  • Flexibilité : lorsque vous prenez l'initiative, de bonnes choses arrivent, mais parfois elles ne correspondent pas à ce que vous vouliez. Soyez flexible face à ce que la vie vous réserve. Vous pourriez être surpris.

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[Ian Christie a fondéBoldCareer.comaider les individus à construire des carrières audacieuses et enrichissantes et aider les organisations à attirer, développer et retenir les talents. Coach de carrière, consultant, triple entrepreneur, ancien directeur principal chez Gastromium et ancien consultant en recrutement de cadres, Ian est un expert dans les domaines des carrières et du recrutement. Il croit que la gestion de carrière est un thème central de l'efficacité personnelle et organisationnelle. BoldCareer.com offre des services de carrière aux entreprises et aux particuliers ainsi que des ressources de carrière gratuites.]