Points de danger si votre travail technique est aussi votre passe-temps
Les techniciens font souvent de la technologie de l'information leur carrière, car ils aiment travailler avec des ordinateurs, qu'il s'agisse de bricoler des réseaux ou de créer des sites Web. Mais si votre travail est aussi votre hobby, quand avez-vous le temps pour autre chose ? Cette situation est-elle simplement une situation gagnant-gagnant pour les techniciens et leurs employeurs ? Ou est-ce que trop se concentrer sur une partie de votre vie présente des risques ?
« Le travail n'est qu'un moyen pour moi de continuer mon passe-temps et de gagner ma vie en même temps », déclare Adnan Wasim, qui écrit unBlogsur l'administration du système et le développement de logiciels. Pour Wasim, l'informatique a commencé comme un passe-temps, puis s'est transformé en une carrière à part entière lorsqu'il a obtenu un baccalauréat en informatique, puis a commencé à travailler à temps plein dans le domaine. « Transformer un passe-temps en carrière est un moyen idéal de passer huit heures par jour à gagner sa vie », dit-il.
L'entraîneur de carrière Lynn Berger est d'accord. 'Je pense que c'est merveilleux d'aimer ce que vous faites, et cela devrait être un peu amusant', dit-elle.
À première vue, la convergence d'un travail et d'un passe-temps semble bien servir tout le monde. Les techniciens se concentrent sur ce qu'ils aiment faire, tandis que leurs employeurs profitent des fruits de leur enthousiasme. Pourtant, les techniciens doivent toujours faire attention à ces points dangereux pour s'assurer que leur passe-temps ne mène pas leur carrière dans la mauvaise direction.
Point de danger 1 : ne pas se concentrer sur son travail
Berger, par exemple, avertit les techniciens de se concentrer sur des domaines qui les intéressent en tant que passe-temps lorsque leur travail peut les obliger à se concentrer entièrement sur autre chose. 'Le seul inconvénient est qu'un individu passe un temps disproportionné sur ce qu'il pense être le plus intéressant tout en ignorant les parties les plus importantes et les plus importantes de son travail', dit-elle.
Nul doute que le passage d'un hobby à un travail nécessite un changement de perspective. Les geeks autoproclamés atteindront généralement un plateau avec leur passe-temps, souvent parce qu'ils ne sont pas obligés d'approfondir ou de s'attaquer au genre de problèmes auxquels les grandes organisations sont confrontées.
' Quelle que soit la tâche, il y a des aspects agréables d'une tâche, et d'autres moins agréables ', dit Wasim. « En poursuivant un passe-temps, un individu travaillera probablement sur les aspects agréables, en ignorant les aspects moins agréables. Cependant, pour apprendre quelque chose à fond, les aspects moins agréables sont également importants. Un travail peut vous aider à vous forcer à apprendre les aspects moins agréables. Cela ne peut être que bénéfique sur le long terme.
Danger Spot 2 : ne pas se diversifier au-delà de la technologie pure
De plus, même si les techniciens peuvent entrer dans l'informatique parce qu'ils considèrent les ordinateurs comme un passe-temps, cette dynamique peut changer à mesure qu'ils mûrissent et que leur carrière progresse.
« Les personnes qui se lancent dans l'informatique parce que c'est leur passion doivent être félicitées », déclare John Baldoni, auteur deComment les grands leaders obtiennent d'excellents résultats. « L'enjeu est d'éveiller la passion du management. Malheureusement, ce n'est souvent pas le cas des techniciens, carpasser à la gestionexige qu'ils abandonnent ce qu'ils aiment faire le plus.
En d'autres termes, un technicien peut être réticent à abandonner le travail quotidien impliquant le codage d'applications, les réseaux de réglage, etc., même si cela pourrait entraîner des responsabilités supplémentaires, un meilleur salaire et peut-être une carrière plus enrichissante dans le long terme.
La gestion, en particulier, exige un changement de perspective, ainsi qu'un intérêt particulier pour des domaines tels quela communication,l'écritureetprésentationcompétences.
« La gestion n'est pas un passe-temps », déclare Baldoni. «C'est un engagement à temps plein. Cela nécessite une discipline pour l'administration, proche de l'informatique, oui, mais axée désormais sur les personnes, pas sur la technologie.
Point de danger 3 : épuisement professionnel
Les technophiles fous d'informatique courent également le risque debrûler. Wasim met en garde les techniciens contre le fait de passer tout leur temps devant un écran. 'Je pense que l'épuisement professionnel est un problème très grave', dit-il, soulignant l'importance de mélanger les choses avec la famille, les amis, le sport ou tout ce qui vous intéresse. « Trop de quoi que ce soit est mauvais.
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