Personne n'est parfait, mais le lieu de travail n'est pas exactement l'endroit où vous voulez prouver ce point. Alors, que se passe-t-il lorsque vous faites une erreur ? Si vous ne concluez pas un accord? Ou vous perdez un gros client ? Ou vous faites une erreur comptable qui coûte des milliers de dollars à votre entreprise ?


Ne restez pas les bras croisés et regardez votre carrière s'effondrer. Prenez le contrôle en utilisant ces conseils pour entrer et surmonter ce que vous avez fait de mal.

Cinq façons de se remettre d'une erreur

1. Possédez-le

Alors que beaucoup d'entre nous préféreraient oublier nos erreurs, vous devez d'abord reconnaître à votre superviseur et à toutes les personnes impliquées que vous acceptez la responsabilité de ce qui n'a pas fonctionné. 'Si vous voyez que quelque chose a mal tourné, soyez sûr d'être proactif', explique la stratège de carrière Daisy Swan. « Parlez aux personnes à qui vous signalez et avec qui vous faites part de ce qui s'est passé. »

Jason Seiden, auteur deComment s'autodétruire : tirer le meilleur parti de ce qu'il reste de sa carrière, convient que les fauteurs d'erreurs doivent agir rapidement. « Possédez-le de la bonne façon, dit-il. «Appelez votre patron, assumez-vous, dites-lui ce que vous êtes sur le point de faire, puis appelez son patron. Reconnaissez l'erreur, dites au patron de votre patron que vous ne vouliez pas qu'il le sache de seconde main ou d'un rapport de fin de semaine, mais que vous vouliez qu'il le sache de la bouche du cheval dès que possible.

2. Excusez-vous une fois

En fonction de votre erreur et de votre position, vous devrez probablementexprimer des remordsà d'autres dans votre organisation. 'Il existe une école de pensée qui dit:' Ne vous excusez jamais ', mais je ne suis pas de cette école', déclare Seiden, qui blogue sur le développement professionnel.


Si vous agissez de manière contrite (c'est-à-dire sérieusement et sincèrement), vous n'aurez à le faire qu'une seule fois. Après s'être excusé, il exhorte les professionnels à « faire face vers l'avant et à ne jamais regarder en arrière, et à ne jamais laisser personne d'autre vous faire reculer non plus ».

3. Prenez la chaleur

Vous pouvez être taquiné par des collègues pendant longtemps. Acceptez les côtes douces avec un clin d'œil et un sourire. Cependant,ne prenez pas les abus flagrantsde quelqu'un qui ne peut pas oublier ce qui s'est passé.


'Si vous vous faites taquiner, discutez, éteignez-le avec des excuses ponctuelles ou trouvez un nouveau lieu de travail', dit Seiden. «Si tout ce que vous faites est d'accepter les taquineries, vous serez projeté au bas de la chaîne alimentaire et cela vous rendra totalement inefficace. Remettez-vous en forme au combat le plus rapidement possible.

4. Apprendre du passé

Sollicitez les conseils de votre patron et de vos collaborateurs de confiance pour vous aider à analyser ce qui n'a pas fonctionné et comment vous auriez pu éviter complètement l'erreur.


'Élaborez un plan pour vous assurer qu'une telle erreur ne se reproduira plus et rencontrez votre patron et le patron de votre patron pour l'examiner', explique Seiden. Ils apprécieront que vous mettiez en place des mesures de protection qui peuvent aider l'ensemble de l'organisation. Assurez-vous de vous concentrer sur vos propres performances et responsabilités afin d'éviter de blâmer ou de surcharger les autres.

5. Réfléchir à l'avenir

En bouclant la boucle après une erreur, prenez le temps de réfléchir à la situation dans son ensemble. Mis à part les écrous et les boulons de votre erreur, considérez les circonstances qui l'ont entourée, telles questress au travailvoire l'apathie. Si vous avez fait une erreur majeure au travail, « cela peut refléter unmanque d'attention et d'intérêtdans ce que vous faites », explique Daisy Swan, fondatrice de Daisy Swan & Associates.

'C'est une grande période de remise en question pour tant de gens en ce qui concerne leur travail', explique Swan. 'Alors que beaucoup de gens se disent reconnaissants d'avoir un emploi, ils réfléchissent également à ce qu'ils font de leur vie et évaluent si le travail qu'ils font est bon pour eux.' Si vous n'êtes pas engagé et que vous vous sentez désillusionné, commencez à chercher un nouvel emploi qui correspondra à vos intérêts.