Les stages ajoutent de la valeur à vos candidatures.


L'expérience de stage est un élément précieux de votre curriculum vitae. Dans de nombreux postes, la seule distinction entre un stagiaire et un employé est le taux de rémunération. Les employeurs potentiels reconnaissent la valeur des stagiaires qui sont prêts à travailler dur pour en savoir plus sur l'industrie. Lorsque vous postulez à des emplois, voici comment vous pouvez mettre votrestage sur votre CVsous le meilleur jour possible.

Où mettre un stage sur un CV

Beaucoup de gens remplissent leurs stages au bas de leur curriculum vitae avec de l'éducation. C'est une erreur. Inscrivez votre stage sous l'une ou l'autre expérience, à côté d'un autre emploi pertinent, ou sous une rubrique de stage si vous avez terminé plus d'un programme de ce type.

Si vous avez deux stages ou plus et que ceux-ci correspondent plus à vos aspirations que vos postes rémunérés, placez-les sous leur propre rubrique et collez-les en haut où ils peuvent prendre le pas sur votre expérience professionnelle.

Si votre expérience de travail est plus récente et comprend des postes impressionnants qui sont pertinents pour l'industrie, incluez-les en premier, suivis d'une section de stage avant vos études.


Comment lister un stage

Inscrivez votre stage sur un curriculum vitae de la même manière que vous énumérez n'importe quel emploi. Ceci est particulièrement important si vous choisissez d'intercaler stages et expériences professionnelles. Vous devez inclure le nom de l'organisation, les mois pendant lesquels vous y avez travaillé, l'emplacement, votre poste et une liste à puces de vos responsabilités.

La mise en forme de votre CV peut prendre plusieurs formes, mais assurez-vous qu'elle est cohérente. Ne modifiez pas la mise en forme des stages, car cela pourrait donner l'impression que vous pensez qu'ils ont moins de valeur que d'autres points du CV, alors que c'est le contraire qui devrait être le cas.


Mettre en évidence les responsabilités

Donnez la priorité aux parties les plus impressionnantes de votre stage, même si ce n'est pas ce qui a pris la majorité de votre temps. Personne ne veut entendre que vous avez passé les premières heures de la journée à faire des courses de café. Si vous avez passé ne serait-ce que quelques minutes de la journée à relire des éditoriaux ou à rédiger des scénarios pour des courts métrages vidéo, ce sont les responsabilités que vous devez mettre en évidence. Demandez à vos superviseurs des conseils sur l'utilisation du bon jargon de l'industrie pour attirer l'attention de votre futur employeur.

Ne sous-estimez jamais le pouvoir d'un stage réussi. Les employeurs savent que ce type d'expérience en milieu de travail est généralement plus pratique et utile que n'importe quel diplôme universitaire. Incluez fièrement vos stages et ne les laissez jamais languir sous des éléments plus banals sur votre CV.


Vérifiez votre curriculum vitae

Comme vous pouvez le constater, votre expérience en tant que stagiaire ressemble beaucoup à celle d'un employé rémunéré, votre CV doit donc la traiter comme telle. Vous voulez vous assurer que votre CV fait son travail ? Obtenez une évaluation de CV gratuite dès aujourd'hui par les experts du service de rédaction de CV de Monster. Vous recevrez des commentaires détaillés en deux jours ouvrables, y compris un examen de l'apparence et du contenu de votre CV, et une prédiction de la première impression d'un recruteur. Considérez-le comme faisant partie de votre formation continue.