Choisissez un chemin qui vous passionne.


Savoir comment choisir un cheminement de carrière après l'obtention du diplôme est une leçon qu'ils n'enseignent pas à l'école. Si vous avez obtenu votre diplôme, vous êtes peut-être déjà engagé dans une carrière. Là encore, vous pourriez ne pas l'être.

Un rapport de 2018 du Strada Institute for the Future of Work and Burning Glass Technologies a révélé quemplus de 40 % des diplômés collégiauxprendre des postes hors de l'école qui n'exigent pas de diplôme, et plus d'un diplômé universitaire sur cinq n'occupe toujours pas un emploi exigeant un diplôme une décennie après avoir quitté l'école.

Ainsi, si vous avez obtenu votre diplôme et que vous vous demandez encore comment déterminer un cheminement de carrière, vous êtes loin d'être seul.

Eh bien, c'est peut-êtrequelque peuréconfortant. Mais il serait probablement encore plus réconfortant de se sentir sur un chemin qui vous passionne, d'autant plus que la passion occupe une place de choix dans les sondages sur ce que les milléniaux attendent du travail. Alors, euh, comment passez-vous exactement d'être indécis sur votre carrière à être sur la bonne voie vers quelque chose de réel ? Commencez avec ces ressources.


Utilisez des évaluations de carrière éprouvées

Recherche Google «évaluation de carrière» et vous renverrez environ 434 000 000 de résultats. Fonctionnent-ils réellement ? Devriez-vous débourser de l'argent pour répondre à des quiz en ligne ? De toute évidence, il existe un grand marché pour les tests d'aptitude professionnelle, dont beaucoup sont non prouvés et coûteux. C'est pourquoi vous devriez vous en tenir à ceux qui sont peu coûteux ou gratuits et qui ont aidé des millions de personnes à trouver une carrière.

Kathy Brunner, coach de carrière basée à Atlanta, recommande aux clients de prendreFDS de John Holland(Recherche auto-dirigée) : une évaluation qui aide à déterminer les professions potentielles et les environnements de travail correspondants en fonction de votre type de personnalité.


Le test est basé sur les découvertes scientifiques du psychologue primé, John Holland, qui a inventé les «Holland Codes» un système qui classe les individus dans l'une des six catégories suivantes : faiseurs, penseurs, créateurs, assistants, persuaseurs et organisateurs. Chaque catégorie correspond à une variété de cheminements de carrière différents. Le test vous coûtera 9,95 $, mais s'il vous aide à trouver votre véritable vocation, ce sera le meilleur 9,95 $ que vous ayez jamais dépensé.

Vous ne voulez pas dépenser de l'argent ? Gastromiumpassé en revue certains des outils gratuits et sélectionné ces 10.


Rechercher des coachs de carrière

D'après l'expérience de Brunner, les personnes qui embauchent des coachs de carrière sont généralement frustrées par une période prolongée de recherche d'emploi sans résultats. Pourquoi attendre d'en arriver là ? Brunner ditobtenir un coach de carrière tôt. « Ceux qui recherchent ces services avant d'occuper un emploi rémunérateur ont généralement de meilleures chances de travailler dans un domaine qui les intéresse » ; elle dit.

Comment exactement un coach de carrière vous aidera-t-il? Eh bien, c'est le travail de cette personne d'aider les gens à se connecter avec des carrières qu'ils adoreront.

« Les coachs de carrière sont généralement passés maîtres dans l'art du réseautage et peuvent souvent accéder à des ressources que vous ne trouverez peut-être pas sans leur aide » ; déclare Debra Yergen, directrice exécutive de la Yakima (Washington) Schools Foundation et auteur deCréer une sécurité d'emploi.

Nous savons que vous pensez que vous n'avez pas les 150 $ de l'heure environ que cela pourrait vous coûter. Mais vous avez une ressource très gratuite à votre disposition : le centre de carrière de votre collège. Les conseillers du centre sont formés et expérimentés pour aider les gens à trouver la bonne carrière.


Commencez à interviewer... d'autres personnes

La coach en avancement professionnel Lauren Milligan (et PDG de ResuMAYDAY basée à Warrenville, Illinois), conseille aux millennials de rechercheropportunités d'entretien d'information. «Mieux que n'importe quelle évaluation ou application, s'asseoir avec quelqu'un, le regarder dans les yeux, lui poser des questions et obtenir des commentaires honnêtes est le meilleur moyen non seulement d'obtenir des réponses à vos questions sur la carrière, mais c'est aussi un excellent moyen de constituer une équipe de défenseurs des carrières », elle dit. « Quand quelqu'un vous donne de son temps, il s'investit dans votre réussite ».

Mais avec qui rencontrer ? Milligan suggère de commencer par les personnes qui vous connaissent déjà : un superviseur, un professeur ou une personne que vous connaissez déjà et qui travaille dans un domaine qui vous intéresse. Vous ne devriez pas non plus avoir peur de contacter des personnes que vous ne connaissez pas non plus. . «Soyez amical et disposé à apprendre» dit Milligan. « C'est le type de personne que les « anciennes générations » sont prêtes à aider ».

À tout le moins, cette personne vous rassurera probablement sur le fait que votre chemin actuel n'est pas aussi sans but que vous ne le pensez. Bien qu'un premier emploi soit important, ce n'est pas la solution ultime. Demandez à n'importe quel baby-boomer comment il est arrivé à la position dans laquelle il se trouve maintenant, et il vous dira probablement que c'était une longue route sinueuse d'emplois variés.

Grandir chaque jour

Si vous êtes encore en train de déterminer ce que vous voulez être quand vous serez grand, vous êtes en bonne compagnie et il y a de fortes chances que vous finissiez par être plus d'une chose. Votre cheminement de carrière prendra probablement quelques rebondissements le long du chemin pour réaliser les rêves que vous avez cachés. Ce qui est important, c'est que vous restiez engagé dans votre développement professionnel. Pourriez-vous utiliser de l'aide avec cela? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous pouvez télécharger jusqu'à cinq versions de votre CV, chacune adaptée aux types d'emplois qui vous intéressent. Les recruteurs recherchent Gastromium chaque jour pour pourvoir les meilleurs postes avec des candidats qualifiés, tout comme vous. De plus, vous pouvez recevoir des conseils de carrière et des conseils de recherche d'emploi directement dans votre boîte de réception. Peu importe où vous mène votre carrière, Gastromium peut vous aider à vous préparer à sortir vainqueur.