Démarquez-vous de la concurrence avec des certifications sur votre CV.


Pratiquement tous les domaines de carrière ont au moins une association, une organisation commerciale, une école ou une entreprise offrant uneprogramme de certification. Que vous ayez obtenu une certification difficile après avoir terminé un processus de qualification intensif ou reçu une formation formelle supplémentaire dans votre domaine, vous vous demandez peut-être où et comment inclure les certifications sur un CV. Suivez ces conseils pour optimiser leur placement.

Mettez en évidence les certifications souhaitables sur un curriculum vitae

Les certifications sont généralement obtenues après avoir démontré des connaissances et des compétences spécifiques à l'industrie en réussissant un examen ou un processus d'évaluation. Les exemples comprennent:

  • Expert-comptable diplômé (CPA)
  • Infirmière diplômée en pédiatrie (CPN)
  • Professionnel de la sécurité cloud certifié (CCSP)
  • Professionnel certifié SHRM (SHRM-CP)
  • Associé réseau certifié Cisco (CCNA)
  • Ceinture noire certifiée Six Sigma (CSSBB)

Cependant, toutes les certifications ne sont pas égales, alors réfléchissez à l'importance de la certification pour un employeur potentiel.

Un moyen efficace d'évaluer la valeur de votre certification est de consulter les offres d'emploi pour les postes qui vous intéressent. «Faites attention aux certifications couramment requises dans votre secteur cible et intégrez-les à votredéveloppement professionnel,» dit Julia Mattern, rédactrice de curriculum vitae certifiée à l'échelle nationale et propriétaire de Julia Mattern Career Services.


Énumérer les certifications en évidence sur un curriculum vitae

Trop souvent, les certifications sont exilées dans le « no man land » au bas du curriculum vitae. Si vous détenez une certification requise ou attendue dans votre profession, assurez-vous qu'elle est facile à trouver.

Vous pouvez répertorier plusieurs fois les certifications importantes sur un CV. 'Pour certaines carrières, je liste les certifications sous forme d'acronymes par le nom d'une personne sur la première page, puis je détaille les informations de certification plus loin dans une section dédiée', dit Bonnie Negron, rédactrice professionnelle certifiée de CV et PDG de Bonnie Career Services, une entreprise de coaching de carrière et de rédaction de CV.


Au cas où les responsables du recrutement ne lisent pas la page deux, y compris les certifications après votre nom indique clairement en quelques secondes que vous avez la certification souhaitée, explique Negron. Gardez à l'esprit qu'inclure trop de certifications après votre nom peut être exagéré et peut ne pas convenir à toutes les industries, alors considérez ce qui est habituel dans votre profession. Une autre option consiste à incorporer des certifications importantes dans le titre du CV ourubrique résumé.

Créer une section de certification dédiée

«Aux fins desystèmes de suivi des candidats(ATS), il est préférable d'inclure les certifications dans une section distincte, généralement après la formation », dit Mattern. Elle recommande d'inclure les détails de la certification dans cette section, tels que l'organisation émettrice et la date à laquelle vous avez obtenu la certification si elle a eu lieu au cours des cinq dernières années.


« Les demandeurs d'emploi doivent utiliser à la fois l'acronyme et les mots épelés dans la section de certification » ; dit Négron. «Cette disposition aide avec ATSoptimisation des mots cléset peut également être utile pour un professionnel des RH qui ne connaît pas l'acronyme.

Si la certification n'est pas bien connue, vous pouvez également inclure une brève description de l'importance de l'accréditation. Voici un format que vous pouvez adapter à votre métier :

Professionnel certifié en marketing financier (CFMP), American Bankers Association, juin 2020

  • Démontre la maîtrise des compétences essentielles pour les professionnels du marketing bancaire, y compris les données et l'analyse, le leadership, la stratégie et la génération de revenus

Gérer les certifications en cours, expirées ou obsolètes

Votre certification est en cours ? « Ceux-ci peuvent être inclus avec une date d'achèvement prévue, en particulier si le diplôme est important ou très souhaité dans l'industrie cible et que l'achèvement est prévu dans un délai relativement court » ; conseille Mattern.


Changer de carrière ? Dans la plupart des cas, les certifications qui ne sont pas liées à la cible d'emploi doivent être omises. Vous êtes peut-être naturellement fier de cette certification Certified Fund Specialist (CFS), mais si vous passez de la finance aux soins infirmiers, il est temps de laisser tomber.

Si votre certification est expirée mais que vous souhaitez toujours répertorier les informations d'identification, incluez une plage de dates, telle que : CCNA, 2014 à 2020. Bien qu'il ne soit pas idéal d'inclure une certification expirée, les responsables du recrutement verront qu'elle est facilement renouvelable. .

Si vous détenez une certification obtenue il y a longtemps, omettez-la si elle n'est plus pertinente. Par exemple, la certification MCSE Windows Server 2003 de Microsoft représente désormais une technologie plus ancienne. Montrez que vous restez au courant des développements dans votre domaine en présentant les informations d'identification actuelles.

Allez au-delà des certifications sur un CV

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