Vous demandez une lettre de recommandation ? Essayez ces conseils.


Il n'y a pas de belle façon de le dire : vous êtes confronté à une concurrence féroce. Que vous soyez à la recherche d'un nouvel emploi, postulez àadmission à l'école supérieure, ou en lice pour une bourse, vous devez vous démarquer de la foule des autres candidats. Une façon de faire ça ? Une lettre de recommandation forte.

Qu'est-ce qu'une lettre de recommandation?

Une lettre de recommandation est une lettre d'un contact professionnel de votre réseau, passé ou présent, vous approuvant pour un emploi ou un poste. Cette lettre témoigne au nom de l'écrivain que vous possédez les compétences nécessaires, un comportement positif et le potentiel pour réussir dans le rôle que vous recherchez.

Pourquoi avez-vous besoin d'une lettre de recommandation d'emploi

Lorsqu'une entreprise demande une lettre de recommandation d'emploi, elle recherche une vérification fiable que vous êtes bien celui que vous prétendez être dans votre candidature.

Moins les employeurs prennent de chances et de risques lorsqu'ils embauchent quelqu'un pour un emploi, mieux c'est. Non seulement embaucher quelqu'un prend du temps,perdantquelqu'un est aussi assez cher. Gallup rapporte que lecoût de remplacement d'un employéest compris entre la moitié et le double du salaire de cet employé.


De même, si vous postulez pour une bourse ou une école supérieure, une lettre de recommandation peut faire la lumière sur votre engagement et votre éthique de travail en tant qu'étudiant, ce qui indiquera au bienfaiteur, à l'école ou à l'institution que leur investissement en vous ne ira pas. gaspiller.

Qui devrait rédiger une lettre de recommandation ?

Choisissez quelqu'un qui vous connaît bien et qui peut parler non seulement de vos qualifications, mais aussi de votre personnalité. La raison pour laquelle c'est si important ? Les entreprises et les universités ne tiennent pas uniquement compte de vos compétences, l'adéquation culturelle est également un déterminant majeur. Vous pourriez être le graphiste le plus talentueux de tout le pays, mais si vous ne vous entendez pas avec vos collègues, il y a de fortes chances que vous n'occupiez pas ce poste très longtemps.


Qui de mieux pour se porter garant de votre caractère et de vos compétences qu'une personne qui a travaillé (ou travaille actuellement) avec vous et sait de première main ce qui vous rend si génial ?

Quelques exemples de personnes auxquelles vous pourriez demander une lettre de recommandation d'emploi :


  • patron/directeur
  • collaborateur
  • collègue
  • mentor

Exemples de personnes à qui vous pourriez demander une lettre de recommandation pour un poste universitaire ou un stage :

  • enseignant universitaire/professeur
  • conseiller d'orientation
  • conseiller pédagogique
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Autre conseil : choisissez quelqu'un dont le cheminement de carrière reflète le vôtre. Par exemple, vous ne demanderiez pas à Jane dans les comptes fournisseurs de vous écrire une recommandation pour un poste dans les relations publiques. Et si vous poursuivez un MBA, ne demandez pas à votre professeur de sciences humaines de chanter vos louanges.

Ce qui devrait (et ne devrait pas) être inclus dans votre lettre

Si vous recherchez un poste particulier et que vous avez la description de poste ou la description du programme à portée de main, utilisez-la à votre avantage. Vérifiez les exigences du poste et assurez-vous de les cibler dans votre lettre. Par exemple, si une entreprise recherche quelqu'un qui possède d'excellentes compétences en gestion du temps, demandez à votre rédacteur en chef de vous dire à quel point vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps et de respecter les délais.

La lettre doit également se concentrer sur votre personnalité et votre caractère, qu'il s'agisse d'un exemple de votre volonté de donner un coup de main à vos collègues à tout moment ou d'un exemple de la façon dont votre impressionnante éthique de travail fait de vous un travailleur si fiable. .


Certaines applications académiques vous donneront des instructions explicites sur ce que votre lettre doit adresser. Par exemple, ces directives de l'Université de l'Utah College of Nursing exigent ce qui suit pour unlettre de recommandation de bourse:

  • La lettre provient d'une source digne de confiance qui semble bien connaître le leadership, le service ou le mérite académique du candidat.
  • La lettre explique et justifie clairement les qualités exceptionnelles du candidat.
  • La lettre donne de nombreux exemples de comment/pourquoi le candidat se démarque.

Tout aussi important que ce qu'il faut inclure, c'est ce qu'il faut laisser de côté dans une lettre de recommandation. Tout langage générique est un arrêt. Il en va de même pour une lettre qui répertorie essentiellement vos tâches sans fournir aucune preuve que vous êtes vraiment doué pour accomplir ces tâches. (« John écrit des articles de blog pour le site Web et parfois des articles sur les réseaux sociaux » ; « Jane prépare les déclarations de revenus pour nos clients »).

Pars:Jane a une grande personnalité.
Au lieu:Jane a une attitude tellement positive et c'est contagieux - les clients et les collègues adorent travailler avec elle et commentent régulièrement à quel point elle les met à l'aise.

Pars:John écrit des articles de blog pour le site Web.
Au lieu:John écrit chaque jour trois articles de blog parfaits, qui sont les principaux moteurs de notre trafic Web. Il a également toujours les meilleures idées d'histoires parmi tous les membres de son équipe.

Comment demander une lettre de recommandation

Il n'y a pas de tour de magie : il suffit de demander. Et avant de vous tordre les mains et de commencer à transpirer, sachez que les gestionnaires, les patrons, les enseignants, etc. ne sont pas étrangers à ce qu'on leur demande des recommandations. Non seulement cela, mais ils seront probablement plus qu'heureux de vous aider.

Cela dit, il existe des moyens de rendre le processus de demande moins gênant pour vous :

  • Soyez direct.Dites-leur que vous devez soumettre une lettre de recommandation professionnelle avec votre candidature et que vous leur saurez gré de vous en écrire une.
  • Fournir des informations.Incluez les détails de l'application et une date limite à votre écrivain.
  • Incluez quelques points de discussion.Aidez votre écrivain en soulignant certains des faits saillants de votre carrière ou des traits de personnalité positifs.
  • Proposez d'écrire vous-même la lettre.Ce n'est pas aussi étrange qu'il y paraît et cela arrive souvent. Les gens sont occupés. Vous pourriez suggérer que vous écriviez la lettre, que vous la leur envoyiez, et s'ils sont d'accord avec ce que vous avez écrit, ils pourraient la signer.
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Exemple de lettre de recommandation

Cher [nom du responsable du recrutement],

C'est avec beaucoup d'enthousiasme que je recommande Lee Jones pour le poste de rédacteur en chef chez XYZ.com. J'ai eu le plaisir de gérer Lee à partir de [date range] lorsque j'étais chef de la copie sur le site Web d'ABC.

Lee connaît exceptionnellement bien à la fois le AP Style Guide et le Chicago Manual of Style, et peut réciter des passages duÉléments de stylede mémoire. Elle travaille avec diligence et efficacité, possède des compétences HTML et CMS de premier ordre et possède certains des yeux les plus pointus non seulement pour la grammaire et la ponctuation, mais aussi pour notre guide de style en constante évolution. En fait, ses collègues comptaient souvent sur elle pour relire leur travail, et Lee s'exécutait toujours avec le sourire.

Sa personnalité affable serait un atout pour un environnement de travail rapide comme le vôtre. Lee sait comment encourager son équipe sans lui mettre de pression supplémentaire. À plus d'une occasion, j'ai vu Lee écarter un collègue qui passait une mauvaise journée et lui faire un discours d'encouragement. C'est une joueuse d'équipe polyvalente qui veut que tout le monde atteigne ses objectifs.

C'est une joie de pouvoir recommander Lee pour votre entreprise. Elle s'épanouira et vous ne tarderez pas à chanter ses louanges. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Sincèrement,

Sam Prix
Directeur de contenu (anciennement chef de copie)
Site Web de l'ABC

Une fois que vous avez une lettre de recommandation, faites-le ensuite

Une lettre de recommandation professionnelle peut aider à booster votre candidature. Avoir un CV remarquable en est une autre. Vous voulez vous assurer que votre CV a sa propre recommandation ? Les experts du service de rédaction de CV de Gastromium proposent des évaluations de CV gratuites. Vous recevrez une réponse détaillée en aussi peu que deux jours ouvrables. Demandez et vous recevrez!