La sagesse conventionnelle dit qu'il est plus facile de trouver un emploi lorsque vous avez un emploi, mais elle ne dit jamais rien sur la logistique de le faire. Et cette logistique peut être difficile à régler.
Rechercher un emploi en utilisant le temps et l'équipement de votre employeur actuel n'est pas une bonne idée et pourrait vous causer des ennuis, déclare Jan Yager, coach de carrière basé au Connecticut. Effectuez votre recherche d'emploi pendant votre temps libre et soyez discret sur votre recherche au travail - prenez des appels téléphoniques pendant votre pause déjeuner et ne vous vantez pas devant les autres de ce que vous faites.
Voici quelques conseils supplémentaires sur la façon de gagner du temps pour une recherche d'emploi lorsque vous travaillez à temps plein.
Restez occupé avant et après le travail
« Il est possible de trouver un emploi quand on a un emploi si on utilise au mieux les plages horaires de temps libre qui s'offrent à soi » ; dit Yager.
Profitez au maximum de votre temps libre. Utilisez les heures avant et après le travail ainsi que votre pause déjeuner pour écrire des e-mails, passer des entretiens d'embauche ou rechercher d'autres postes. Il peut être difficile de jongler entre votre recherche d'emploi et votre emploi à temps plein, mais de nombreux demandeurs d'emploi sont à la recherche d'un emploi même s'ils ont un emploi.
Utilisez votre temps libre
Si vous disposez de jours personnels ou de jours de vacances, envisagez d'en utiliser un ou plusieurs pour effectuer une recherche d'emploi plus intensive, dit Yager. Prendre au moins un jour de congé peut vous donner le temps de faire un blitz de recherche d'emploi en planifiant plusieurs entretiens ou en passant beaucoup d'appels téléphoniques. Envisagez de planifier des réunions d'information avec d'anciens collègues d'anciens emplois qui pourraient avoir une piste ou deux à partager, ou des amis d'amis qui sont prêts à vous parler de leur entreprise ou de l'industrie en général.
Intégrez la recherche dans votre journée
Cherchez des moyens de transformer les événements de réseautage en recherches d'emploi, explique Lisa Chenofsky Singer de Chenofsky Singer & Associates à Millburn, New Jersey. Assistez à des réunions de l'industrie, à des conférences et à des conférenciers, affinez votre argumentaire et cherchez des moyens de parler de la valeur que vous pouvez apporter à une organisation.
Si vous êtes invité à passer un entretien avec une entreprise, voyez si vous pouvez en faire une réunion-repas, dit-elle. Les réunions d'entretien au petit-déjeuner ou au déjeuner ne sont pas inhabituelles et peuvent vous donner l'occasion d'avoir un entretien en dehors des heures de travail.
Réseau
Lorsque vous n'avez pas la flexibilité ou la confidentialité pour effectuer une recherche d'emploi pendant les heures de bureau, il est important d'utiliser d'autres canaux pour vous faire connaître, explique Elene Cafasso, coach de carrière basée à Elmhurst, dans l'Illinois. Assurez-vous que vos profils de médias sociaux sont à jour et fournissez des exemples, des études de cas et des preuves de vos capacités. «Informez ceux en qui vous avez confiance que vous seriez ouvert à d'autres opportunités, mais veuillez garder cette information pour eux à moins qu'ils n'entendent parler d'une autre ouverture.»
Ne laissez pas votre travail vous retenir
Les employeurs savent que de nombreux candidats ont un emploi et sont généralement très compréhensifs si vous devez les rencontrer en dehors des heures normales de bureau, explique Cafasso. Soyez honnête au sujet de votre situation et cherchez des moyens de travailler avec des employeurs potentiels pour trouver une solution qui fonctionne pour vous deux.