Créez un plan de recherche d'emploi qui met en valeur vos points forts.
Si vous êtes un lycéen, vous étiez sur le point d'obtenir votre diplômemeilleur marché du travail en 50 ans. Puis lepandémie de Coronaviruscommencé. Maintenant, les campus sont vides alors que voussuivre des cours en lignede la maison de votre enfance, les cérémonies de remise des diplômes ont été annulées et il est probable que vous entrerez dans une récession. À l'heure actuelle, il existe une incertitude quant à l'impact national et mondial sur les emplois des récents diplômés universitaires, mais il existe des moyens de rester positif et proactif à propos derecherche d'emploi pendant cette période tumultueuse.
Astuce bonus : pour plus d'informations utiles, n'oubliez pas de consulterSite de la ville des monstres.
Identifiez votre cheminement de carrière idéal
Il peut sembler que tous vos amis connaissent le bon cheminement de carrière pour eux, mais ce n'est pas grave si vous ne le savez toujours pas.ce que tu veux faire après l'obtention du diplôme. C'est un bon moment pour réfléchir sur les stages, les emplois, les activités parascolaires et les cours passés pour planifier votre avenir.
Sortez un morceau de papier et écrivez trois colonnes : commencez, arrêtez et continuez. Dansdébut, notez les choses que vous auriez aimé faire dans vos emplois ou stages passés qui auraient amélioré les choses. Dansarrêter, dressez la liste des choses qui ont rendu ces travaux et projets difficiles afin que vous sachiez quoi éviter. SousContinuez, notez les choses que vous avez faites avant et que vous voulez faire à l'avenir.
Prenez un autre morceau de papier et dressez une liste de vos 10 principaux points forts et réfléchissez aux secteurs et aux rôles qui correspondent. Lorsque vous faites votre liste, notez les compétences techniques etcompétences généralescomme la communication interpersonnelle, l'organisation et le leadership.
Même si vous n'avez pas occupé d'emploi d'été pertinent oudes stages, vous avez plus d'expérience que vous ne le pensez. Considérez ce que vous avez appris deactivités extra-scolairescomme être membre du conseil d'administration de votre sororité, fraternité ou autres clubs sur le campus.
Si vous travaillez assez dur, vous pourriez être bon dans presque tout. Mais vous serez plus heureux et plus performant si vous faites un travail qui met en valeur vos points forts.
Élargissez votre recherche d'emploi
Vos entreprises idéales pourraient ne pas avoir d'ouvertures correspondant à vos compétences et à votre niveau d'expérience. Beaucoup de gens n'obtiennent pas leur emploi idéal dès la sortie de l'université, même lorsqu'ils obtiennent leur diplôme dans une économie plus forte. Soyez ouvert d'esprit quant à votre recherche d'emploi et postulez à des emplois qui ne sont peut-être pas dans l'entreprise de vos rêves (ou même dans votre secteur d'activité idéal) mais qui vous donneront lacompétences transférablesdont vous aurez besoin à l'avenir.
Pensez aux façons dont vous pouvez faire pivoter et appliquer vos forces et vos compétences aux secteurs à forte demande comme les soins de santé, l'expédition et la livraison, l'éducation en ligne, les épiceries et les restaurants, et les entreprises de communication numérique comme Slack ou Zoom.
Elargissez votre recherche en recherchant des stages rémunérés,emplois temporaires, etemplois à temps partielpour les récents diplômés du collégial. Si vous vivez à la maison avec vos parents, postulez à des emplois dans la ville où vous vivez actuellement et dans les villes dans lesquelles vous espériez déménager après l'obtention de votre diplôme.
Par exemple, recherchez des emplois à temps partiel, des rôles temporaires etdu travail en indépendantoù vous êtes maintenant, et des rôles à temps plein et à long terme dans les villes où vous aimeriez être. La plupart des entreprises travaillent à distance, vous pourriez donc être recruté pour un poste à New York même si vous êtes actuellement à Cleveland. Expliquez dans votre lettre de motivation que vous envisagez de déménager.
Considérez votre premier emploi comme un tremplin qui vous rapproche de votre emploi idéal. Vous acquerrez de nouvelles compétences, développerez votre réseau et en apprendrez plus sur ce que vous aimez et n'aimez pas dans un rôle et une entreprise. Et surtout, vous gagnerez un salaire !
Soyez stratégique dans vos candidatures
Premièrement, priorisez les offres d'emploi qui ont été publiées le plus récemment, car c'est un signe que l'entreprise aun rôle actuel qui doit être rempli.Si une annonce est en ligne depuis des semaines, elle peut être moins prioritaire pour l'entreprise pour le moment.
Soyez confiant lorsque vous lisez des offres d'emploi. Vous pouvez toujours obtenir le travailmême si vous ne rencontrez pastousdes qualifications professionnelles. Utilisez votre CV et votre lettre de motivation pour montrer que vous possédez les compétences transférables dont les employeurs ont besoin. Recherchez des emplois dans des entreprises qui embauchent rapidement pour répondre aux demandes des clients.
En parlant de votre CV et de vos lettres de motivation : consacrez plus de temps à chacun d'entre eux pour que votre candidature soit visible. Il faut plus de temps pour les modifier à chaque demande d'emploi mais c'est nécessaire. Lorsque vous postulez à un emploi en ligne, votre candidature est souvent envoyée dans un système de suivi des candidats (ATS), un logiciel qui examine votre curriculum vitae pour déterminer dans quelle mesure vous correspondez aux exigences de l'offre d'emploi.
La clé pour dépasser l'ATS est écritedirectement dans l'offre d'emploi—des mots-clés tels que le titre du poste, les responsabilités et les compétences. La plupart des CV qui passent par un ATS sont éliminés car ils ne répondent pas aux exigences spécifiées par le responsable du recrutement, telles que les bonnes compétences, le niveau d'éducation ou les titres de poste, selon la recherche Gastromium, il est donc essentiel de mettre votre CV entre les mains. d'un responsable du recrutement.
Se préparer aux entretiens d'embauche
Vous avez relooké votre CV et votre lettre de motivation, et maintenant vous avez un entretien d'embauche ! Il est normal d'être nerveux, mais n'oubliez pas que le responsable du recrutement pense déjà que vous êtes qualifié, sinon vous n'auriez pas décroché l'entretien. La meilleure chose que vous puissiez faire pour diminuer vos nerfs et impressionner le responsable du recrutement est de vous préparer. Pratiquez le10 questions les plus courantes en entretien d'embaucheen notant les réponses à puces pour chacun. Décider lequestions que vous allez poserà la fin de l'entretien.
En savoir plus sur l'entrepriseen consultant le site Web, en consultant les actualités récentes, en lisant les articles de blog et les communiqués de presse de l'entreprise et en consultant ses comptes de médias sociaux. Consultez la page À propos ou la page Carrières, car elle est utile pour savoir pourquoi l'entreprise a été fondée, comment l'équipe définit ce qu'elle fait, la mission et les valeurs de l'organisation et la culture de l'entreprise.
Maintenant que de nombreuses personnes travaillent à distance, les entretiens d'embauche se font par téléphone et vidéo au lieu d'IRL. Vous vous démarquerez de la concurrence si vous apprenez les tenants et aboutissants des entretiens d'embauche par téléphone et vidéo. Nous avons leentretien d'embauche téléphoniqueetentretien d'embauche vidéotrucs et astuces que vous devez savoir.
Utilisez votre réseau
Les gens comprennent que c'est une période difficile pour obtenir leur diplôme universitaire et beaucoup de gens veulent aider. Communiquez avec votrecentre de carrière universitaireet prenez rendez-vous par téléphone ou vidéo avec un conseiller. Allez à n'importe quelateliers et cours virtuelsqu'ils hébergent. Certaines écoles organisent des événements et des rencontres virtuels d'anciens élèves, alors ajoutez-les à votre calendrier pour vous connecter avec des anciens élèves qui pourraient être utiles pour votre recherche d'emploi.
Si vous avez eu des emplois à temps partiel et des stages, contactez d'anciens collègues et patrons si vous voyez des ouvertures dans leurs entreprises. Ils sont plus susceptibles de vous embaucher que la concurrence parce qu'ils connaissent vos compétences et votre éthique de travail. Même s'ils n'embauchent pas, ils peuvent être des références pour vos autres candidatures. Puisqu'ils sont dans l'industrie, ils peuvent entendre parler d'autres emplois via leur propre réseau et ils peuvent vous recommander.
Demandez à vos amis, votre famille, vos anciens élèves et vos anciens collègues de vous présenter par e-mail les responsables du recrutement s'ils travaillent dans l'une des entreprises pour lesquelles vous postulez ou s'ils connaissent quelqu'un qui le fait. Ces introductions par e-mail, ou le fait que des personnes de votre réseau envoient votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en votre nom, peuvent faire en sorte que votre candidature se retrouve en haut de la pile même si les ressources humaines n'ont pas fini de trier les candidatures reçues par l'ATS.
Rendez-vous plus commercialisable
Suivez des cours et des programmes de certification pour acquérir des compétences pertinentes pour votre secteur. Vous savez comment les gens disent de s'habiller pour le travail que vous voulez, pas pour le travail que vous avez ? Utilisez ce temps pour travailler vers le travail que vous voulez. Commencer unprojet passionnelcomme un blog, une newsletter ou la rédaction d'un plan d'affaires pour une entreprise. Aidez les gens et faites-vous remarquer en partageant vos compétences surdes médias sociaux, votre propre site Web et d'autres plateformes.
Si vous souhaitez travailler dans la finance, partagez des conseils financiers tels que des conseils pour la budgétisation, la gestion des licenciements ou des congés, ou des économies en raison des réductions de salaire. Si vous souhaitez travailler dans l'industrie du fitness, créez un blog, hébergez des séances d'entraînement sur Instagram Live et YouTube Live, et partagez des conseils pour rester actif tout en restant à la maison. Sois créatif. Un projet passion peut vous démarquer lors de votre recherche d'emploi ou il pourrait même devenir votre emploi à temps plein.
Besoin de plus d'aide dans la recherche d'emplois pour les récents diplômés universitaires ? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous pouvez télécharger jusqu'à cinq versions de votre CV, chacune adaptée aux types d'emplois qui vous intéressent. Les recruteurs recherchent Gastromium chaque jour pour pourvoir les meilleurs postes avec des candidats qualifiés, tout comme vous. De plus, vous pouvez recevoir des alertes d'emploi directement dans votre boîte de réception pour réduire le temps passé à parcourir les annonces.
Elana Lyn Gross est journaliste et auteur de “Et ensuite ? : Votre plan quinquennal pour la vie après l'université.» « Et ensuite ? » enseigne aux lecteurs comment créer un plan quinquennal et propose des conseils pratiques en matière de carrière, de finances, de bien-être et de relations pour les aider à atteindre leurs objectifs. Les premiers critiques l'ont appelé « le livre dont tous les vingt et quelque chose ont besoin » ; «le guide incontournable pour la vie après l'université» et 'essentiellement Google Maps pour la vie post-universitaire'.