Une lettre de demande d'augmentation doit être convaincante.


Demander à votre patronplus d'argentvous pourriez vous sentir mal à l'aise et vous pourriez même craindre que cela ne se retourne contre vous, ce qui amènerait votre patron à avoir des sentiments négatifs à votre égard. Cependant, en effectuant de nombreuses recherches et préparations, la rédaction d'une lettre de demande d'augmentation professionnelle et formelle peut vous positionner comme un employé confiant qui apporte de la valeur à l'entreprise et souhaite être rémunéré équitablement pour le faire.

Selon la nature de vos relations de travail, vous pouvez soit demander une rencontre avec votre superviseur (ou toute personne qui prend les décisions concernant les augmentations et les promotions), ou vous pouvez commencer le processus avec une lettre décrivant votre demande et pourquoi vous pensez que vous méritez une augmentation .

Faut-il demander une augmentation par écrit ?

L'estomac de tout le monde a tendance à se serrer quand ils pensent àdemander une augmentation. Les lettres peuvent aider à briser la glace. Ils peuvent être utiles pour compléter une conversation en personne (ou vidéo). Mettre votre demande par écrit fournit une trace écrite et un point de référence facile si votre supérieur immédiat a besoin de discuter de votre demande avec son supérieur. Une lettre peut vous aider à monter votre dossier.

Que doit contenir votre lettre de demande d'augmentation ?

Si vous faites une demande par écrit, la chose la plus importante à souligner est votreréalisations récentes, déclare Vicki Salemi, experte en carrière chez Gastromium. Et si vous pouvez les quantifier, c'est encore mieux. Si vous avez économisé de l'argent à l'entreprise, indiquez combien ; si vous avez dépassé vos objectifs de vente, partagez également ce chiffre. Vous pouvez également inclure des témoignages et/ou des éloges de clients, de pairs et de votre patron/direction pour amplifier davantage la valeur que vous apportez à l'organisation.


L'autre section clé à inclure est la recherche sectorielle, surtout si vous découvrez que vous êtes sous-payé par rapport à d'autres qui occupent votre poste dans des entreprises comparables. Le guide des salaires de Monster peut vous montrer ce que vous valez, mais allez au-delà des calculateurs de salaire en ligne pour inclure les données des sections locales des associations de l'industrie, qui peuvent être plus précises.

Enfin, incluez le montant de votre demande de salaire. Soyez raisonnable, mais laissez aussi une petite marge de négociation s'ils décident de vous rencontrer à mi-chemin. Ensuite, terminez votre lettre en remerciant votre patron d'avoir pris en compte votre demande.


Ce sont tous des points que vous devriez également faire en personne lors de votre réunion, dit Salemi, mais le fait de tout décrire dans une lettre peut aider à guider la conversation.

Être assertif, mais digne et professionnel

Lors de la rédaction de votre lettre, il est important de ne pas donner l'impression que vous demandez une augmentation de salaire ou autre. S'il a un ton menaçant qui implique que vous cherchez peut-être ailleurs, votre patron pourrait finir par vous bluffer.


Vous ne voulez pas non plus vous lancer dans des rumeurs de bureau selon lesquelles d'autres collègues gagnent plus que vous, ou d'autres implications dans ce sens. Au lieu de cela, tenez-vous-en à ce que vous avez apporté et pourquoi cela mérite une compensation supplémentaire.

Enfin, votrela lettre doit être formellement structurée, pas écrit comme un e-mail occasionnel. Assurez-vous également de le relire.

Un exemple de lettre de demande d'augmentation que vous pouvez utiliser

Pour vous aider à démarrer lorsque vous élaborez une demande de salaire, commencez par ce modèle et personnalisez-le en fonction de votre situation.

Chère. Mme Young,


Je vous écris pour exprimer ma gratitude pour les opportunités que mon rôle dans cette entreprise m'a offertes, ainsi que pour demander officiellement une révision de salaire. Comme vous le savez, j'occupe le poste de XYZ depuis maintenant XX ans et j'ai constamment relevé de nouveaux défis et de nouvelles responsabilités.

Au cours des XX dernières années, j'ai augmenté mes compétences et mon rôle a évolué pour inclure A, B et C. Au cours des six derniers mois, certaines de mes réalisations ont inclus :

&taureau; [Exemple 1 en utilisant des nombres bruts si possible]

&taureau; [Exemple 2 citant un autre point de données]

&taureau; [Exemple 3 sur la façon dont vous avez contribué à la culture de l'entreprise d'une manière ou d'une autre]

De plus, dans mon évaluation la plus récente, mes pairs et collègues m'ont donné une note élevée, illustrant que je suis un membre très apprécié de l'équipe.

D'après mes recherches avec la section locale de l'association XYZ, le salaire moyen pour mon poste dans cette région est actuellement de 85 000 $; ma rémunération actuelle est inférieure de plus de 10 % à celle-ci. Je demande une augmentation de 12% pour mieux m'aligner sur les normes de l'industrie ainsi que pour reconnaître mes contributions à l'entreprise.

Je suis impatient d'approfondir cette question avec vous et je suis ouvert à la négociation. Merci pour votre temps et votre considération.

Sincèrement,

Meilleur employé

Soyez payé ce que vous valez

En fin de compte, votre lettre de demande d'augmentation et votre réunion peuvent ou non aller en votre faveur. C'est toujours une bonne idée de voir quelles autres opportunités existent. Besoin d'aide pour faire le premier pas ? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous pouvez télécharger jusqu'à cinq versions de votre CV, chacune adaptée aux types d'emplois qui vous intéressent. Les recruteurs recherchent Gastromium chaque jour pour pourvoir les meilleurs postes avec des candidats qualifiés, tout comme vous. De plus, vous pouvez recevoir des alertes d'emploi directement dans votre boîte de réception pour réduire le temps passé à parcourir les annonces.