10 conseils d'entretien pour augmenter vos chances de décrocher le poste.


Le jour est venu : vous avez trouvé un travail formidable sur Gastromium, postulé et reçu un appel d'un être humain réel qui souhaite vous rencontrer. Félicitations! Mais votre travail ne fait que commencer. À l'heure actuelle, vous avez besoin de quelques conseils d'entrevue. Heureusement pour vous, nous en avons quelques bons.

Même les demandeurs d'emploi les plus intelligents et les plus qualifiés doivent se préparer à leur entretien d'embauche. Pourquoi demandes-tu? Les techniques d'entretien s'apprennent et il n'y a pas de seconde chance de faire un bonpremière impression. Ces 10 conseils d'entretien vous apprendront à répondre aux questions d'entretien et à convaincre le responsable du recrutement que vous êtes celui pour le poste.

Pratiquer une bonne communication non verbale

Il s'agit de faire preuve de confiance : se tenir droit, établir un contact visuel et se connecter avecune poignée de main ferme. Ce premiernon verbalL'impression peut être un bon début ou une fin rapide pour votre entretien.

Habillez-vous pour le travail ou l'entreprise

d'aujourd'huicodes vestimentaires décontractésne vous autorisez pas à vous habiller comme « ils » le font lors de l'entretien. Il est important de savoirquoi porter pour un entretienet d'être soigné. Que vous portiez un costume ou quelque chose de moins formel dépend de laculture d'entrepriseet le poste que vous recherchez. Si possible, appelez pour connaître lescode vestimentaire de l'entrepriseavant l'entretien.


Ecoutez

L'un des conseils d'entretien les plus cruciaux : écoutez. Dès le début de l'entretien, votre interlocuteur vous donne des informations, directement ou indirectement. Si vous ne l'entendez pas, vous ratez une opportunité majeure.Bonnes compétences en communicationinclure d'écouter et de faire savoir à la personne que vous avez entendu ce qui a été dit. Observez votre interlocuteur et faites correspondre ce style et ce rythme.

Ne parle pas trop

Dire à l'intervieweur plus qu'il n'a besoin d'en savoir pourrait être une erreur fatale. Lorsque vous ne vous êtes pas préparé à l'avance, vous pouvez radoter lorsque vous répondezquestions d'entrevue, parfois en parlant de vous-même dès la sortie du travail.Se préparer à l'entretienen parcourant leoffre d'emploi, en faisant correspondre vos compétences aux exigences du poste et en ne rapportant que ces informations.


Ne sois pas trop familier

L'entretien est une rencontre professionnelle pour parler affaires. Il ne s'agit pas de se faire un nouvel ami. Votre niveau de familiarité doit imiter le comportement de l'intervieweur. Il est important d'apporter de l'énergie et de l'enthousiasme à l'entretien et de poser des questions, mais ne dépassez pas votre place de candidat à la recherche d'un emploi.

Utiliser un langage approprié

C'est une donnée que vous devriez utiliserlangage professionnellors de l'entretien. Soyez conscient des mots d'argot inappropriés ou des références à l'âge, à la race, à la religion, à la politique ou à l'orientation sexuelle - ces sujets pourraient vous faire sortir très rapidement.


Ne sois pas arrogant

L'attitude joue un rôle clé dans la réussite de votre entretien. Il y a un bel équilibre entreconfiance, professionnalisme et modestie. Même si vous faites une performance pour démontrer vos capacités, l'excès de confiance est aussi mauvais, sinon pire, que d'être trop réservé. Tous les conseils d'entretien du monde ne vous sauveront pas si vous n'avez pas l'air de travailler avec vous.

Prenez soin de répondre aux questions

Lorsque les intervieweurs demandent un exemple d'un moment où vous avez fait quelque chose, ils demandentquestions d'entretien comportemental, qui sont conçus pour obtenir un échantillon de votre comportement passé. Si vous ne parvenez pas à rapporter un exemple spécifique, non seulement vous ne répondez pas à la question, mais vous manquez également une occasion de prouver votre capacité et de parler de vos compétences.

Poser des questions

Lorsqu'on leur demande s'ils ont des questions, la plupart des candidats répondent « Non ». Mauvaise réponse. Une partie de savoir comment interviewer est d'être prêt àposer des questionsqui démontrent un intérêt pour ce qui se passe dans l'entreprise. Poser des questions vous donne également l'occasion de savoir si c'est le bon endroit pour vous. Les meilleures questions viennent d'écouter ce qui vous est demandé pendant l'entretien et de demander des informations supplémentaires.

Ne semble pas désespéré

Lorsque vous interviewez avec l'approche « s'il vous plaît, embauchez-moi », vous semblez désespéré et moins confiant. Reflétez les trois C pendant l'entretien : cool, calme et confiant.


Astuce bonus : travaillez sur vos réponses

Vous savez que vous pouvez faire le travail ; assurez-vous que l'intervieweur pense que vous le pouvez aussi. Une façon d'y parvenir est de préparer des réponses réfléchies aux questions qu'ils sont le plus susceptibles de poser. Besoin d'aide pour ça ? Rejoignez Gastromium gratuitement dès aujourd'hui. En tant que membre, vous recevrez des conseils d'entretien, des conseils de carrière et des informations sur la recherche d'emploi directement dans votre boîte de réception afin que vous puissiez apparaître comme un candidat solide et viable. Qu'il s'agisse de brise-glace ('Parlez-moi de vous') ou de choses sérieuses ('Quelle est votre plus grande faiblesse ?'), les conseils d'experts de Gastromium peuvent vous aider à élaborer des réponses qui mettent en valeur vos compétences et votre désir d'obtenir le poste.