En tant que professionnel de la comptabilité, vous calculez les chiffres avec l'agilité d'un pro des mathématiques, vous ne devriez donc avoir aucun problème à obtenir un emploi en comptabilité, n'est-ce pas ? Mais les chiffres ne comptent pas uniquement. Les compétences comptables sur votre CV doivent mettre en évidence une combinaison de connaissances techniques, de valeur etcompétences générales. Voici quelques compétences essentielles à prendre en compte lorsque vous équipez votreCV comptable.


Les compétences comptables les plus importantes à mettre sur votre CV

Identifiez les compétences comptables les plus pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Avez-vous une expérience de travail en comptabilité publique, en information financière ou en administration des affaires? Aidez votre employeur potentiel à évaluer facilement votre expérience et vos compétences ; résumez vos principaux atouts et vos expériences les plus importantes en haut de votre CV.

Montrez vos réalisations et utilisezvaleurs numériques spécifiquesquand c'est possible. Il y a une réelle différence entre dire que vous avez « analysé les performances de l'entreprise » et dire que vous avez « analysé les performances de l'entreprise sur une période de trois mois et obtenu une réduction de 30 % des coûts ». Les chiffres et les détails clairs font une impression plus forte et permettent à votre employeur potentiel de quantifier vos succès en termes réels.

Le cas échéant, présentez vos expériences de leadership ou de gestion, telles que la gestion de l'ensemble du portefeuille d'investissement d'un client ou la supervision d'une équipe d'analystes. Soulignez également vos compétences en informatique et en logiciels, comme Microsoft Excel, Microsoft Office et QuickBooks.

Compétences et connaissances spécialisées

Si vous postulez pour un emploi spécialisé en comptabilité, vous voudrez montrer quelle expérience connexe vous possédez, le cas échéant, dans le domaine. La comptabilité environnementale peut exiger certaines connaissances sur l'économie de l'environnement, telles que les coûts de gestion des déchets ou les politiques et préoccupations relatives aux ressources.


La comptabilité internationale, cependant, nécessite une solide compréhension de l'économie mondiale et des lois commerciales internationales. Mettez en valeur vos connaissances, vos antécédents, votre expérience et votre formation dans des domaines spécialisés.

Des compétences non techniques qui devraient figurer sur votre CV comptable

Excellentes aptitudes relationnelles et communication

La comptabilité est un domaine de service. Vous êtes là pour aider les personnes (ou les entreprises et les organisations) à atteindre leurs objectifs financiers et à transformer ces réalisations financières en opportunités et en actifs réels. Ce n'est pas un rôle de super-héros, mais c'est un rôle fondamentalement social.


Sur votre CV, affichez la clécompétences en communicationpar votre rôle dans les collaborations interdépartementales ou interorganisationnelles, les présentations formelles et informelles, et votre participation à des réunions, discussions et conférences importantes. Décrivez des situations où vous avez mené avec succès des négociations entre les parties. Ces détails spécifiques et ciblés contribuent grandement à montrer votre compétence, votre professionnalisme et votre volonté de réussir dans votre travail.

Pensée critique et résolution de problèmes

La pensée critique et la résolution de problèmes sont des compétences non techniques très recherchées, mais certains employeurs se plaignent du manque de ces compétences chez les candidats. Démarquez-vous en démontrant que vous excellez dans ces domaines. Décrisexpériences spécifiquesqui nécessitait une approche stratégique et axée sur les solutions.


Peut-être avez-vous prévu un problème d'investissement potentiel ou découvert des éléments problématiques dans l'approche stratégique d'une entreprise. Vous avez ensuite élaboré une nouvelle stratégie qui a neutralisé les préoccupations initiales tout en attirant des avantages supplémentaires pour vos clients.

Si vous cherchezemplois d'entrée de gamme, le même conseil s'applique pour décrire vos compétences en comptabilité de curriculum vitae ; renforcez simplement vos compétences générales et mettez l'accent sur les réalisations d'expériences pertinentes sans emploi ou sans comptabilité qui montrent toujours vos capacités fondamentales.

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