Le 3 janvier, le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a annoncé son défi personnel pour 2016 surFacebook: construire une IA simple pour gérer sa maison et l'aider dans son travail.


En réponse, Darlene Hackemer Loretto a commenté : 'Je n'arrête pas de dire à mes petites-filles de sortir avec le nerd à l'école, il pourrait s'avérer être un Mark Zuckerberg !'

À quoi le PDG de Facebook a répondu : « Mieux encore serait de les encourager à *être* le nerd de leur école afin qu'ils puissent être le prochain inventeur à succès ! » Ses conseils féministes ont reçu plus de 30 000 likes, sont devenus viraux et lui ont valu les éloges deMajeur nouvelles sources.

Secousse

Ce sont des mots puissants du nerd-in-chef américain. De toute évidence, le geekery a travaillé pour Zuckerberg, un décrocheur de Harvard qui avait une Bar Mitzvah sur le thème de Star Wars. Mais c'est aussi un cri de ralliement qu'il devrait soutenir après avoir été critiqué pour un déséquilibre manifeste entre les sexes parmi les employés de Facebook.


Presque7 employés sur 10 chez Facebook sont des hommes, avec des femmes dans moins d'un quart des postes de direction,selon un rapport sur la diversité 2015. Entre 2014 et 2015, quant à lui, le nombre de femmes employées par Facebook dans le mondeaugmenté de seulement 1%.

Néanmoins, c'est un problème que l'entreprise essaie activement de corriger. En 2015, Maxine Williams, responsable de la diversité de Facebook, a déclaréFILAIREque la société ciblait des publicités Facebook pour des programmes d'informatique destinés aux jeunes femmes, ainsi qu'un programme de formation pour les étudiants de première année issus de groupes sous-représentés dans la technologie, appelé Facebook University.


Zuckerberg devrait continuer à mettre son argent (et son pouvoir d'embauche) là où se trouve sa bouche. Les nerds, qu'ils soient hommes ou femmes, ont tendance à exceller sur le lieu de travail. Que ce soit Neil deGrasse Tyson, Tina Fey ou Steve Jobs, les nerds portent souvent leur geekiness comme une marque, et c'est une marque qui apporte succès, richesse et même cool. Avec la croissance des emplois technologiques et les start-ups classées parmi les lieux de travail les plus recherchés, il est évident qu'un peu de geek peut faire beaucoup de chemin.

Bien sûr, la réussite professionnelle ne dépend pas seulement d'un travail acharné, d'une résolution de problèmes brillante ou même d'un génie innovant. C'est un avantage d'être compétent dans les interactions humaines et les situations sociales - et stéréotypé, les nerds sont paralysés dans ces domaines. Dans le filmLe réseau social, Mark Zuckerberg a été dépeint comme un égocentrique peu sûr de lui et grossier. Alors que le vrai Zuckerberg est peut-être moins inepte socialement, les médias ont documenté son passégênant des moments.


Ces moments ont tous eu lieu il y a plusieurs années, cependant, et les gros titres plus récents ont porté sur sa décision d'apprendre le mandarin ou de faire don de la plupart de ses actions Facebook (évaluées à 45 millions de dollars) à des œuvres caritatives. Alors peut-être que 2016 ne sera pas seulement l'année où Zuckerberg construira un robot majordome, mais aussi l'année où il verra sa propre image publique passer d'un garçon milliardaire calculateur à un homme d'État bienveillant, dans un moule Bill Gates-ian plus chaud. Quoi qu'il en soit, sa réponse à Darlene Hackemer Loretto est un bon conseil. Soyez le nerd que vous voulez voir dans le monde. Vous êtes peut-être le prochain inventeur à succès, ou du moins, vous vous mettez sur la voie rapide de la réussite professionnelle.

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