C'est là que vous pouvez gagner un salaire décent dans le commerce de détail.


Alors que nous nous dirigeons vers la saison chargée de l'embauche au détail, il est temps de faire le point sur les entreprises qui poussent leur salaire minimum bien au-delà du minimum fédéral de 7,25 $ l'heure. Un grand nombre des meilleurs emplois dans le commerce de détail ont augmenté progressivement leur salaire de départ au cours de la dernière année, et avec l'annonce d'Amazon que tous les employés américains commenceront à 15 $/heure, vous devriez savoir quelles sont vos options pour faire le plus gros coup dans le commerce de détail.

Voici les meilleurs détaillants payant au moins 10 $/heure, qui figurent tous sur la liste desles 100 meilleurs détaillants, selon la Fédération nationale du commerce de détail.

Amazone / Aliments entiers

Salaire horaire:15 $
Amazon et Whole Foods (propriété d'Amazon) commenceront à payer tous les employés américains, y compris saisonniers et à temps partiel, 15 $ de l'heure à compter du 1er novembre 2018.

Costco

Salaire horaire:14 $
Costco a un salaire horaire de départ de 14 $ aux États-Unis au 11 juin 2018 (certaines régions du pays comme Seattle et San Francisco peuvent être plus élevées). Leur salaire horaire de départ précédent de 13 $ était en place depuis mars 2016 et comprenait également leurs embauches saisonnières.


CVS Santé

Salaire horaire:11 $
À compter d'avril 2018, CVS augmentera son salaire minimum pour les employés horaires à 11 $ de l'heure et offrira un programme de congé parental payé.

Cible

Salaire horaire:12 $
Target promet d'augmenter son salaire horaire à 15 $ d'ici 2020. C'est un salaire qui fait mouche.


Walgreens

Salaire horaire:11 $
Walgreens a augmenté sa rémunération en partie pour suivre ses concurrents sur le marché.

Walmart

Salaire horaire:11 $
En outre,l'entrepriseoffre à tous les associés horaires à temps plein et à temps partiel éligibles aux États-Unis une prime unique en espèces pouvant aller jusqu'à 1 000 $. Une politique élargie de congé parental et de maternité a été annoncée en janvier 2018. En janvier 2020, Walmart a annoncé que dans environ 500 magasins, il a augmenté le salaire horaire de départ pour le rôle d'associé d'équipe nouvellement créé pour12 $ à partir de 11 $. Certaines de ces nouvelles recrues travailleront comme caissiers, personnes qui aident à stocker les étagères et travailleurs de charcuterie.


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