Sept péchés capitaux pour les nouvelles recrues
Par Larry Buhl
Félicitations, vous avez décroché le poste ! Le plus dur est passé, non ? Pas exactement. Vos premières semaines dans une nouvelle entreprise sont cruciales - elles peuvent déterminer si votre avenir est le paradis ou le purgatoire. Et nous ne parlons pas seulement de maîtriser les aspects techniques de votre nouveau travail. La façon dont vous vous comportez dans votre nouvel environnement de travail est tout aussi importante, sinon plus.
| Plus de ressources de Gastromium : |
curry de pois aux champignons |
Ainsi, lorsque vous commencez un travail dans une nouvelle entreprise, évitez ces sept péchés capitaux (ou du moins mortels) :
1. Ignorer la culture
« Notre entreprise a demandé à 250 responsables de la publicité et du marketing quel était le plus grand défi pour ceux qui commençaient un nouvel emploi, et quatre sur 10 ont déclaré qu'elle s'acclimatait à la culture d'entreprise », déclare Donna Farrugia, directrice exécutive de CreativeGroup.com. Combien devriez-vous socialiser? Les collègues préfèrent-ils les appels téléphoniques, les e-mails ou les conversations en face à face ? Chaussures habillées ou baskets ? De nombreux aspects de la culture d'une entreprise peuvent être subtils et faciles à ignorer. Au lieu de cela, observez tout. 'Venez 30 minutes plus tôt et restez un peu tard juste pour observer comment les gens se comportent - quand ils prennent leur café, où ils prennent leurs déjeuners, comment ils finissent la journée', dit Farrugia.
2. Arrogance
« Les entreprises peuvent mettre en place de nouvelles recrues pour cela en les traitant, lorsqu'elles sont embauchées, comme si elles étaient des sauveurs », explique Sue Edwards, coach de l'équipe de direction et présidente de Development by Design. 'En conséquence, ils entrent parfois et insistent pour faire tout ce qu'ils veulent, parce qu'ils sont censés être si brillants.' Au lieu de cela, écoutez et apprenez. Prenez le temps de comprendre l'entreprise et comment les choses fonctionnent avant de décider d'être un franc-tireur.
3. Se cacher
Le revers de l'arrogance est la timidité, à laquelle peut ressembler le fait de s'accroupir avec son propre travail. Au lieu,établir des relations dès le premier jour. 'Prenez le temps deréseauter avec vos collèguesen ayant des conversations informelles pour apprendre ce que font les autres et comment cela vous affecte », explique Edwards. « C'est aussi un bon moyen d'apprendre la culture.
4. Ne pas clarifier les attentes
Lorsque vous ne savez pas ce que l'on attend de vous, c'est difficile à livrer. Au lieu,rencontrez votre gestionnaire pour discuter des responsabilités de votre poste et de la façon dont le succès sera mesuré. Quelles sont les priorités ? Comment devez-vous fournir les mises à jour du projet ? Comment vos performances seront-elles mesurées ?
5. Refuser d'admettre ses erreurs
Tout le monde fait des erreurs et les nouvelles recrues en font beaucoup. Mais ne faites pas l'erreur de penser que si vous ne les admettez pas, personne ne les remarque. Au lieu,accepter la propriété, apprendre, faire la correction et passer à autre chose.
6. Secouer le bateau
Mettre en œuvre des changements avant d'obtenir l'adhésion des autres - et avant de comprendre pourquoi les choses sont faites comme elles le sont - peut conduire à des moqueries, pas à des acclamations. Au lieu,garde l'esprit ouvert. Comprenez parfaitement les processus et procédures actuels avant de proposer vos modifications (si vous les jugez nécessaires), afin de pouvoir justifier les raisons pour lesquelles elles doivent être apportées.
7. Ne pas demander de commentaires
Vous n'avez pas besoin d'attendre six mois ou un an pour savoir comment vous allez. En fait, attendre aussi longtemps pourrait vous dévier, vous, votre équipe et même l'entreprise. Au lieu,demandez à votre superviseur une brève réunion après un mois. Discutez de ce que vous avez bien fait, des points où vous avez rencontré des problèmes et de la manière dont vous pouvez apporter des corrections.
Vous pouvez transformer le vice en vertu
Commencer un nouveau travail n'est jamais facile. Si vous savez que vous êtes sujet à l'un de ces péchés, arrêtez-vous et faites de cette connaissance une vertu, avant qu'il ne soit trop tard. « N'oubliez pas que personne ne vous connaît le premier jour », dit Farrugia. « Vous voulez faire bonne impression, mais assurez-vous de vous démarquer pour les bonnes raisons. »