Les pires choses que vous pourriez écrire dans une lettre de motivation
Par Dominique Rodgers
Rédacteur collaborateur Gastromium
Les lettres de motivation sont délicates. D'un côté, vous voulez vous vendre et montrer que vous êtes meilleur que les autres candidats. D'un autre côté, vous ne pouvez pas avoir l'air trop arrogant ou vous serez considéré comme un crétin. Vous voulez que le responsable du recrutement sache que vous êtes enthousiasmé par le poste, mais si vous devenez trop expansif, vous êtes un flagorneur désespéré. C'est un numéro de funambule, c'est sûr.
La meilleure tactique est généralement de garder vos lettres de motivation simples et efficaces. Faites part de votre intérêt pour le poste et montrez comment vous pouvez aider votre employeur potentiel à résoudre certains de ses problèmes. Être spécifique. Et quoi que vous fassiez, n'incluez aucun de ces éléments.
Superlatifs arrogants
Ceci est à éviter à tout prix. Si vous avez l'air impétueux et trop confiant dans une lettre de motivation, les gens craindront que vous soyez assis dans la cabine à côté d'eux et que vous agissiez de cette façon dans la vraie vie.
«Évitez les expressions telles que ‘meilleur candidat’ et ‘ajustement parfait’ lorsque vous décrivez vos capacités. Vous n'êtes vraiment pas en mesure de faire cette évaluation et cela semble arrogant au lecteur. Vous voulez être positif et confiant, mais l'arrogance vous décourage », », déclare Lynne Sarikas, directrice du MBA Career Center de la D'Amore McKim School of Business de la Northeastern University.
Objectifs génériques
Oh vraiment? VOUS ÊTES le gars qui veut « trouver un emploi dans une organisation stable avec de grandes opportunités d'avancement » ? Non. Tout le monde veut ça, donc perdre de l'espace sur votre lettre de motivation pour l'annoncer est inutile.
« Les employeurs ne sont pas intéressés par ce que vous voulez -- ils veulent savoir que vous êtes la bonne personne pour résoudre leurs problèmes actuels et assurer le succès de l'entreprise » ; dit coach de carrièreMark Sieverkropp. Son conseil? Faites la lettre de motivation moins sur vous et sur la façon dont vous pouvez aider l'employeur.
«J'ai quitté mon dernier emploi parce que…»
Une lettre de motivation est un endroit pour motiver votre employeur potentiel à lire votre curriculum vitae. Il devrait porter sur l'avenir et sur la façon dont vous pouvez contribuer à en faire un brillant pour l'employeur.
Si vous dites que vous êtes parti parce que l'ancienne entreprise était affreuse, alors vous parlez mal d'un ancien employeur, ce qui est toujours peu professionnel, explique Donna Lubrano, professeur de communication d'entreprise et de commerce international àCollège de Newbury. Si vous dites que vous êtes parti travailler sur le grand roman américain et que votre ancien employeur ne vous a pas donné assez de flexibilité pour écrire, vous envoyez un message clair que vous mettez vos besoins avant ceux de votre employeur, prévient-elle.
Même si tout cela est vrai, les circonstances de la fin de votre dernier emploi seront négatives, quelle que soit la façon dont vous les encadrez, alors n'en parlez pas avant qu'on ne vous le demande.
Mots à la mode surutilisés
«Une lettre de motivation indiquant que vous êtes ‘joueur d'équipe’ un ‘travailleur acharné’ ou voulez un travail qui me permettra d'utiliser mon plein potentiel sera immédiatement jeté', dit coach de carrièreJackie Jones. Le but de votre lettre de motivation est de se démarquer, et ces phrases sont non seulement fatiguées et génériques, mais elles sont aussi celles que beaucoup d'autres candidats utiliseront.
Blagues
Jones déconseille également de faire des tentatives d'humour. Vous devez démontrer que vous prenez le processus au sérieux et que vous n'essayez pas du tout de détendre l'atmosphère. De plus, « la plupart des gens ne sont pas aussi drôles qu'ils le pensent et les blagues et les mots d'esprit ne se traduisent souvent pas bien par écrit, en particulier dans la correspondance officielle ».