Managers, Administrative Professionals Day est l'occasion de montrer votre gratitude aux personnes qui gèrent votre bureau et veillent à ce que les rouages ​​de votre entreprise soient huilés. Afin de vous éviter l'embarras de déposer des fleurs de dernière minute en échange de l'effort quotidien inlassable et de l'organisation méticuleuse de votre personnel d'assistance, nous avons pensé vous donner une simple liste de courses.


Ces cadeaux sont ceux que les professionnels de l'administration veulent réellement. Gastromium a interrogé un petit groupe de personnes de l'Association internationale des professionnels de l'administration (IAAP) et de l'Association nationale des secrétaires de direction et assistants administratifs (NAESSA) pour savoir ce qu'ils apprécieraient vraiment à cette occasion. Les fleurs n'ont même pas fait la coupe.

Voici ce qu'ils nous ont dit :

1. Un jour de congé payé. Assurez-vous que c'est à leur convenance, pas la vôtre.

2. Un chèque-cadeau dans un restaurant, un hôtel ou un jeu auquel votre administrateur peut assister avec son conjoint.


3. Un bonus ou une augmentation.

4. Paiement des séminaires ou formations de développement de carrière.


5. Un massage, de préférence dans un spa, de préférence dans un endroit exotique.

À la sixième place se trouvait l'ancien stand-by, le déjeuner dans un restaurant savoureux. Si vous optez pour cette option, s'il vous plaît, ne parlez absolument pas affaires ou coupez court pour retourner au bureau. Souvenez-vous : c'est leur jour.


Bien que vous deviez prendre le temps ce jour-là pour montrer votre gratitude envers votre personnel de soutien, vous ne devriez pas économiser une année entière pour cette journée-là. Tia Theriaque n'était qu'une des personnes interrogées qui a souligné la nécessité d'un respect et d'une gratitude réguliers tout au long de l'année. «Il est temps que les membres du personnel de soutien soient reconnus pour être l'épine dorsale de la main-d'œuvre au lieu d'être simplement une secrétaire», explique Theriaque. « Déployez [votre personnel de soutien] un peu de respect pour le rôle important qu'ils jouent dans le succès de votre entreprise. » Comme vous pouvez le voir, un remerciement constant pour un travail bien fait vaut mille bouquets.

Maintenant, souvenez-vous simplement de l'occasion, tenez compte de certains de ces conseils, et vous serez prêt. Nous avons pratiquement fait les courses et rédigé la carte pour vous. De rien, mais ne nous remerciez pas. Remerciez votre assistant administratif d'avoir fait l'impossible, jour après jour après jour après jour.

Pour plus d'informations et de conseils pour vous aider à faire avancer votre carrière administrative, consultez tous nos conseils pour les professionnels de l'administration.