Pour beaucoup d'entre nous, rédiger une lettre de motivation est à peu près aussi amusant que d'avoir un traitement de canal ou d'être audité par l'IRS. Ajoutez une période de chômage au mélange, et la tâche peut sembler carrément intimidante. Ne laissez pas le temps passé loin du marché du travail vous empêcher d'écrire une bonne lettre de motivation. Essayez ces conseils d'experts.


Gardez le positif

Le but d'une lettre de motivation est de piquer les employeurs’ intérêt pour qu'ils veuillent vous interviewer. « Parler du chômage est déprimant, et les candidats à un emploi ne devraient fournir que des informations qui améliorent leur valeur pour un employeur et justifient un entretien » ; », déclare Linsey Levine, conseillère agréée et présidente de CareerCounsel, basée à Ossining, New York.

Sue Campbell, présidente de la société de rédaction de CV 1st-Writer.com, convient que la lettre de motivation doit mettre l'accent sur les qualifications les plus fortes du demandeur d'emploi. «Concentrez-vous sur ce que vous pouvez cotiser et comment cette contribution sera avantageuse pour l'employeur» dit Campbell. Abordez les compétences, les capacités, l'éducation et l'expérience pertinentes qui vous permettront de fournir un travail exemplaire, ajoute-t-elle, et non des informations superflues sur votre chômage. (Voir notreexemple de lettre de motivation pour un demandeur d'emploi au chômage.)

Combler l'écart

Si vous êtes resté inactif à la maison alors que vous auriez pu être engagé dans des activités liées à votre carrière, il est temps de passer à l'action. « Les chercheurs d'emploi avec de gros écarts de chômage doivent démontrer ce qu'ils ont fait pour être productifs alors qu'ils ne travaillaient pas » ; déclare Nancy Friedberg, coach de carrière chez Career Leverage à New York.

Friedberg aide ses clients à rester actifs et à garder leurs compétences à jour pendant les périodes de chômage. «Si vous n'avez rien fait de professionnel pendant votre chômage, commencez aujourd'hui» elle dit. Friedberg suggèrefaire du bénévolat, retourner aux études, obtenir un travail indépendant ou à temps partiel, assumer des rôles de direction dans des organisations caritatives ou devenir actif dans votre organisation professionnelle. « Chaque activité que vous entreprenez nécessite une compétence, que vous soyez rémunéré ou non », Elle ajoute.

Soyez honnête, mais ne partagez pas trop

Des millions de personnes ont perdu leur emploi récemment, etlacunes en matière d'emploine portent plus la stigmatisation qu'ils portaient autrefois. Il n'est pas nécessaire d'expliquer quelques mois de chômage dus à des circonstances indépendantes de votre volonté, comme un licenciement.

Cependant, il est judicieux de tenir compte du chômage de longue durée. Trisha Scudder, présidente de l'Executive Coaching Group, basé à New York, coache ses clients pour faire face à l'écart et éviter de trouver des excuses. «l'essentiel, c'est qu'il y a un écart» elle dit. 'Vous ne pouvez pas' le cacher. Dites-le clairement et ne vous excusez pas. Montrez à l'intervieweur comment cela fait de vous un candidat plus attrayant. Par exemple, elle suggère d'ajouter une ligne à votre lettre de motivation en disant quelque chose comme : ' De retour à un emploi à temps plein après avoir pris soin d'un membre de ma famille malade, je suis impatiente de contribuer mes 15 ans '. expérience dans (domaine de carrière) au profit de votre entreprise.

Campbell propose également du verbiage pour expliquer le chômage : «Depuis que j'ai quitté mon dernier employeur, j'ai suivi une formation intensive en ____» ou « J'ai consacré mon temps et mes talents à l'avancement réussi d'une organisation caritative, tout en recherchant activement un poste à temps plein dans une entreprise de premier plan comme la vôtre ».

Scudder conseille aux demandeurs d'emploi de ne pas fournir trop d'informations sur le chômage. « Ne laissez pas cet écart vous distraire de l'objectif principal de la lettre de motivation : démontrer ce que vous pourriez faire pour l'organisation si vous êtes embauché » ; elle dit.


Utilisez votre jugement

Cependant, des circonstances particulières peuvent parfois jouer à votre avantage. Scudder suggère de réfléchir à la façon dont le chômage pourrait faire de vous un meilleur employé. «Par exemple, cela vous a-t-il incité à changer d'industrie ou de carrière ? Si vous avez accepté un travail indépendant, cela vous a-t-il appris l'importance de fidéliser les clients ? » elle dit.

Friedberg avait un client qui avait reçu un diagnostic de cancer et qui avait raté une année entière de travail après l'obtention de son diplôme. «dans ses lettres de motivation, il a écrit avec confiance et honnêteté sur son cancer» elle dit. «Il a expliqué qu'il avait doublé les cours entre les traitements de chimiothérapie afin d'obtenir son diplôme et qu'il avait passé la première partie de l'examen de CPA. Un cabinet comptable a été tellement impressionné qu'ils l'ont appelé pour une série d'entretiens et l'ont embauché en fonction de son caractère, de son attitude positive et de sa persévérance.

Concentrez-vous sur vos points forts

Que votre congé soit dû à unLicencier,cessation d'emploi,maladie, soins aux proches malades,garde d'enfants, àsabbatiqueou pour toute autre raison, le but d'une lettre de motivation - générer un appel pour un entretien - reste le même. « Si les demandeurs d'emploi peuvent établir une corrélation entre ce qu'ils offrent et les avantages qu'ils en tireront pour l'employeur, alors la lettre de motivation devrait connaître un réel succès » ; dit Campbell.