Utilisez ces conseils pour rédiger votre CV.


Un CV professionnel est la clé de votre recherche d'emploi, vous le savez. Il doit mettre en évidence vos compétences, votre expérience, vos antécédents professionnels et vos réalisations importantes afin que les responsables du recrutement puissent déterminer si vous êtes ou non qualifié pour un emploi.

Ce que vous ne savez peut-être pas, c'est qu'il y a certaines choses qui n'appartiennent pas à votre CV, des choses qui pourraient ne pas réduire vos chances d'obtenir un emploi, mais qui ne vous rendront pas service non plus. N'oubliez pas : chaque millimètre de votre CV est un bien immobilier précieux, déclare Kelly Marinelli, panéliste en acquisition de talents à la Society for Human Resource Management et présidente de Solve HR, Inc.

Et alorsn'est pasfaire partie d'un CV aujourd'hui ? Nous avons parlé à des coachs de carrière et à des rédacteurs de CV pour trouver les principaux éléments à supprimer de votre CV dès maintenant.

Un objectif de carrière

En termes simples : un objectif de carrière est en grande partie obsolète. « Il indique à un employeur ce que vous attendez d'eux, alors que l'accent doit vraiment être mis sur les besoins de l'employeur » ; dit Wendy Enelow, co-auteur deModernisez votre CV : faites-vous remarquer... Faites-vous embaucher.


De plus, en incluant un objectif de carrière, ' vous vous catégorisez essentiellement ', déclare Alyssa Gelbard, présidente de la société mondiale de conseil en carrière Point Road Group. ' Si vous postulez pour un emploi qui ne correspond pas exactement à votre objectif, vous dites effectivement à l'employeur que ce n'est pas le bon poste pour vous, donc cela peut vraiment limiter vos opportunités '.

Au lieu d'un objectif, Enelow recommande de commencer votre CV par unRésumé de carrière, où vous mettez en évidence ce que vous apportez et comment vous pouvez ajouter de la valeur à l'entreprise.


Votre adresse personnelle

En raison de problèmes de confidentialité et du risque d'usurpation d'identité si votre CV se retrouve d'une manière ou d'une autre entre les mains de la mauvaise personne, Enelow ne recommande pas d'inclure votre adresse personnelle sur votre CV.

Cependant, si vous postulez pour un emploi local, elle vous conseille d'inclure votre ville et votre état sur votre CV pour montrer que vous êtes un candidat local. Mais il n'y a rien de mal à omettre complètement votre position lorsquepostuler à un emploi à l'extérieur de la ville,afin de ne pas vous exclure par inadvertance de la considération pour le poste.


Soft skills dans une section de compétences

Si vous allez avoir unrubrique compétencessur votre curriculum vitae, il doit être axé sur les aptitudes et les compétences concrètes, et non sursavoir-être, déclare Jacqui Barrett-Poindexter, rédactrice de curriculum vitae et propriétaire de la société de coaching basée à Dallas Career Trend. «les compétences non techniques sont importantes, mais je les intégrerais dans la partie expérience professionnelle» dit Barrett-Poindexter. Alors, où pouvez-vous vraiment vous appuyer sur vos soft skills ?Votre lettre de motivation.

Les références

Ne gaspillez pas de biens immobiliers en écrivant des informations implicites sur votre CV telles que les coordonnées deles références, ou «références disponibles sur demande» déclare Scott Vedder, recruteur Fortune 100 et auteur deSignes d'un bon CV. « Vous n'écrivez pas » les interviews disponibles sur demande », alors pourquoi voudriez-vous écrire ‘références sur demande’?» Les recruteurs savent que vous avez des références et les demanderont au moment opportun.

Polices stylisées

L'apparence compte, mais la lisibilité aussi. Ignorez les polices fantaisistes ou ultrastylisées et choisissez plutôt unepolice à la fois professionnelle et propre. Par exemple, Calibri et Verdana sont des polices standard qui se traduiront bien de votre ordinateur vers le récepteur.

L'enseignement au lycée

TonCV section éducationn'a pas besoin d'aller trop loin. Par exemple, «si vous avez un diplôme universitaire, on en déduit que vous avez obtenu votre diplôme d'études secondaires» dit Vedder.


Cependant, il existe des exceptions quant au moment où vous souhaitez mettre en évidence quelque chose de vos années de lycée. 'Certains demandeurs d'emploi ont eu des expériences de travail vraiment significatives au lycée', dit Marinelli. « Si vous avez créé une entreprise lorsque vous étiez au lycée, c'est quelque chose que vous pourriez mettre dans la section expérience de travail ».

Votre photo

Avoir une photo de vous sur votre CV peut potentiellement conduire à la discrimination, prévient Barrett-Poindexter. Il est préférable de publier votre photo sur vos profils de réseaux sociaux ou votre site Web personnel, là où elle est attendue par les recruteurs et les responsables du recrutement.

Une mise en garde : « si vous êtes dans une industrie comme le journalisme de diffusion ou les arts de la scène, où votre apparence fait partie de ce que vous vendez, je vous recommande de l'inclure dans votre CV », dit Enelow. (Pour ces types de postes, consultez la description de poste pour voir si vous êtes en fait tenu de soumettre un portrait professionnel ou un sizzle reel.)

Jargon propre à l'entreprise

De nombreux demandeurs d'emploi font l'erreur courante d'utiliser des termes, des intitulés de poste ou des acronymes spécifiques à leur employeur précédent, mais qui ne sont pas universels pour l'industrie. Ce genre de jargon peut être déroutant, dit Marinelli, même pour les recruteurs qualifiés.

Une adresse e-mail non professionnelle ou obsolète

Votre CV est votre première opportunité de vous présenter à un employeur en tant que professionnel, il vaut donc mieux avoir une adresse e-mail professionnelle. Si vous utilisez toujours une adresse e-mail de lycée comme [email protected] ou [email protected], il est temps d'en créer une nouvelle.

Mettez votre CV à l'épreuve

L'une des plus grosses erreurs que vous puissiez commettre avec votre CV est de ne pas le faire réviser lorsque vous avez fini de le rédiger. Avoir un CV ne vous sert à rien sauf s'il joue en votre faveur en mettant correctement en valeur vos compétences et la valeur que vous apporteriez à une entreprise. Besoin d'aide? Obtenez une évaluation de CV gratuite dès aujourd'hui par les experts du service de rédaction de CV de Monster. Vous recevrez des commentaires détaillés en deux jours ouvrables, y compris un examen de l'apparence et du contenu de votre CV, et une prédiction de la première impression d'un recruteur. Évitez toute autre erreur et ayez plutôt une recherche d'emploi solide et productive.