CV est l'abréviation de curriculum vitae, latin pour « cours de la vie ».


La plupart des chercheurs d'emploi américains peuvent vous direqu'est-ce qu'un CV- après tout, c'est votre ticket d'or pour capter l'attention des recruteurs - mais moins nombreux sont ceux qui connaissent son parent proverbial, le CV (qui signifiecurriculum vitae, latin pour « cours de la vie »).

Voici ce qu'est un CVne pas: un CV. Si vous êtes confus, ne vous inquiétez pas. Les chercheurs d'emploi et les responsables du recrutement commettent l'erreur d'utiliser les mots CV et CV de manière interchangeable. Bien qu'ils aient beaucoup en commun, ce sont deux documents distinctement différents. Pensez-y comme ceci : ce sont des sœurs, pas des jumelles.

Qu'est-ce qu'un CV ?

Alors qu'un curriculum vitae se concentre sur les compétences et l'expérience professionnelle et ne comporte qu'une petite section consacrée à l'éducation, un CV comprend des informations détaillées sur votre formation professionnelle et votre éducation. Il est le plus couramment utilisé pour les emplois universitaires.

Les CV comprennent souvent ces sections :


  • Éducation/Diplômes
  • GPA
  • Prix ​​et distinctions académiques
  • Cours collégiaux suivis
  • Thèses ou mémoires
  • Experience de recherche
  • Expérience en enseignement
  • Travail de terrain
  • Ouvrages publiés
  • Brevets
  • Licences
  • Certifications
  • Présentations et conférences
  • Subventions et bourses
  • Affiliations scolaires (c.-à-d. Phi Beta Kappa)

Parce que les CV offrent une image complète de vos références professionnelles et de vos antécédents académiques, ils ont tendance à faire de deux à six pages - ou plus selon votre niveau d'expérience - par opposition au CV standard d'une à deux pages. Généralement, votre CV grandit au cours de votre vie.

Quand utiliser un CV au lieu d'un CV

Les CV sont le plus souvent utilisés lorsque vous postulez à des emplois dans le milieu universitaire ou dans les domaines scientifiques ou médicaux, tels que des postes de chercheur, de professeur ou d'enseignant.


Imaginez que vous êtes une infirmière diplômée qui postule pour travailler dans une salle d'urgence. Votre expérience professionnelle ne sera pas le facteur décisif. Bien que l'expérience soit bien sûr importante, votre futur employeur vérifiera d'abord que vous avez l'éducation, la formation et les certifications nécessaires avant de pouvoir vous considérer pour le poste. Un CV détaillé est la voie à suivre.

Maintenant, considérez que vous êtes un professionnel du marketing. Votre formation et vos certifications sont importantes, mais l'organisation qui recrute sera beaucoup plus intéressée à en savoir plus sur vos expériences et compétences professionnelles.


CV international versus CV américain

Comme vous l'avez appris, aux États-Unis, un CV et un curriculum vitae sont des documents différents. Cependant, dans de nombreux autres pays, les mots «CV» et «reprendre» sont utilisés de manière interchangeable.

Par exemple, dans la plupart des pays européens, au Royaume-Uni et en Asie, les CV sont utilisés dans tous les contextes ; le mot «reprendre» est rarement utilisé dans ces régions.

Consultez les modèles de CV surSite britannique de MonsteretSite allemand de Monsteret les comparer aux États-Unismodèles de CV— ils fournissent plus ou moins les mêmes types d'informations. Donc, si un employeur britannique demande un CV et que vous, l'Américain, envoyez votre CV, vous lui donnez ce qu'il s'attend à voir.

Cela dit, ne prenez pas de risques. Si vous postulez pour travailler en dehors des États-Unis, il vaut la peine de préciser exactement quel document l'employeur qui recrute préfère.


Comment rédiger un CV

Tous vos documents de candidature à un emploi professionnel doivent être élaborés avec soin. Ces conseils vous montreront comment faire bonne impression. Pour des conseils supplémentaires, jetez un oeil à ceexemple de CV pour un chercheur.

Suivez ce schéma standard :

  • Nom et coordonnées :Assurez-vous d'inclure votre nom complet, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre e-mail.
  • Déclaration récapitulative :C'est votre chance de partager vos objectifs professionnels et tout ce qui vous rend particulièrement parfait pour le rôle.
  • Éducation:Incluez des détails sur vos écoles de premier cycle et de troisième cycle fréquentées et les diplômes obtenus.
  • Emploi:Fournissez les noms des employeurs, les dates d'occupation et les descriptions des responsabilités. Pour plus de clarté, vous pouvez créer des sections distinctes, disons que l'une est «Expérience d'enseignement» et un autre est « Expérience d'assistant de recherche ». Fournissez un historique complet, pas une vue d'ensemble. Par exemple, si vous avez donné du tutorat à des étudiants de premier cycle pendant vos études supérieures, vous pouvez spécifier sur votre CV les matières que vous avez enseignées, le nombre d'étudiants que vous avez enseignés et les compétences que vous avez personnellement acquises grâce au tutorat.
  • Honneurs et récompenses académiques :Utilisez des détails lorsque cela est possible. Par exemple, si vous avez obtenu des A’s tous les ans à l'université, vous écririez la 'liste du doyen' (tous les semestres).»
  • Certifications :Incluez toutes les licences, accréditations et certifications, ainsi que les dates d'achèvement.
  • Conférences :Énumérez toutes les conférences ou présentations invitées que vous avez données et/ou organisées, ainsi que les dates.
  • Publications :Études, articles, livres, chapitres, critiques, articles, etc. Incluez le titre de votre travail, l'éditeur/le point de vente (le cas échéant) et la date.
  • Associations professionnelles:Si vous faites partie d'un conseil d'administration, d'une société, d'une association, etc., indiquez-le ici, en notant si vous avez occupé ou occupez actuellement un poste officiel.

Faites ressortir votre CV et votre curriculum vitae

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