Votre recherche d'emploi peut sembler compliquée, voire accablante, surtout si vous en avez été absent pendant un certain temps. Et comme pour chaque problème, il existe une variété de professionnels qui souhaitent vous aider à le gérer, des spécialistes (préparateurs d'entretiens, rédacteurs de CV) aux généralistes commecoachs de carrièreet conseillers.


Mais avez-vous vraiment besoin d'un homme de main ? Après tout, cela fait un moment que vous êtes là-dessus, ne devriez-vous pas savoir ce que vous faites à ce stade ?

Si vous vous demandez quand il est judicieux de faire appel aux pros, voici quelques scénarios pour vous guider.

Problème : Vous n'avez pas cherché d'emploi depuis cinq à dix ans ou vous changez de domaine

As-tu besoin d'aide?Oui


Il y a certainement des gens qui peuvent vous aider si vous n'avez pas bougé depuis un moment. UNEcoach de carrière,par exemple, peut vous aider à étoffer la prochaine étape de votre cheminement de carrière. « Des coachs de carrière sont souvent nécessaires à des moments de transition, comme après une mise à pied ou un changement d'emploi volontaire » ; dit Karen Tucker, propriétaire de la société de coaching en ligne InterviewOne.

Mais vous voudrez peut-être aussi embaucher un rédacteur de CV, et il existe de nombreux services de rédaction de CV en ligne, dont un disponible auprès de Gastromium. « Les logiciels de suivi des candidats et le marché du travail ont radicalement changé au cours des cinq dernières années, et il peut être extrêmement utile de travailler avec quelqu'un qui comprend tous ces changements » ; déclare Jessica Hernandez, présidente et chef de la direction de Great Resumes Fast.


Assurez-vous simplement de consulter quelqu'un qui connaît votre domaine. «Je ferais attention à certains services, car ils peuvent être très axés sur des modèles et votre CV ressemble à celui de tout le monde» dit Nancy Halpern, coach exécutif chez KNH Associates à New York.

Problème:Vous déménagez vers un nouveau marché


As-tu besoin d'aide?Non

Vous n'êtes pas obligé d'embaucher quelqu'un simplement parce que vous êtesdéménager- il y a une variété de choses que vous pouvez d'abord essayer par vous-même.

Par exemple, consultez le répertoire des anciens élèves de votre collège ou université pour obtenir des contacts professionnels dans le nouveau domaine. Rejoignez une organisation à but non lucratif, une église ou une synagogue. Assistez aux réunions du conseil municipal et rencontrez de nouvelles personnes.

«Intégrez-vous dans la communauté et vous pourrez faire beaucoup de recherches» dit Halpern. «Qui’est le plus gros employeur de la ville ? Qui est le plus gros employeur dans votre domaine ? Vous avez d'autres travaux à faire avant d'avoir besoin des services d'un coach de carrière. » Attendez-vous simplement à ce que la recherche d'emploi prenne plus de temps, puisque vous êtes nouveau sur la scène.


Vous pouvez également configurer des alertes par e-mail de Gastromium qui correspondent aux offres d'emploi dans votre ville ou village cible. C'est un moyen facile d'évaluer le marché du travail dans ce domaine et d'identifier les plus gros employeurs.

Problème : vous sautez des niveaux ou des cultures d'entreprise

As-tu besoin d'aide?Oui

Vous n'êtes certainement pas un débutant dans le processus d'entretien, mais si vous êtespostuler pour votre premier rôle de C-suiteou un poste qui représente un grand pas en avant, vous voudrez peut-être perfectionner vos compétences. Les questions peuvent être différentes de celles que vous avez vues précédemment, ou vous pouvez avoir un entretien avec un panel.

Il en va de même pour un changement culturel, commepasser d'une culture d'entreprise à une culture de start-up. « Si les enjeux sont différents, que le jeu est différent et que le niveau est différent, ce n'est pas une mauvaise idée de demander à quelqu'un de vous mettre à l'épreuve » ; dit Halper.

Obtenir un coaching d'entretien est également une bonne idée si vous passez des entretiens et ne recevez aucun rappel. « Il se peut que vous fassiez quelque chose dont vous n’êtes absolument pas conscient(e) que cela rebute les enquêteurs », dit Mary Warriner, coach de carrière et blogueuse sur marywarriner.com.

Problème: Vous songez à quitter votre emploi, mais vous n'êtes pas sûr

As-tu besoin d'aide?Non

Si vous n'êtes pas satisfait au travail et envisagez de quitter le navire, cela vaut la peine de parler aux gens - amis, partenaire - mais vous n'avez pas nécessairement besoin de faire appel à un professionnel. Si vous avez un mentor ou si vous appartenez à une association professionnelle, vous pouvez ainsi faire connaître l'industrie et le marché du travail.

Un coach de carrière peut vous aider, certes, mais il peut aussi être plus enclin à vous encourager à partir. «La plupart des coachs de carrière sont orientés vers l'action» dit Halpern. «Ils veulent juste vous trouver un travail»

Faites vous-même le travail rudimentaire pour déterminersi partir est le chemin que vous voulez suivre.À ce stade, si vous avez besoin de conseils, un coach de carrière peut être un bon appel pour vous guider dans vos prochaines étapes.