Vous cherchez des moyens d'améliorer vos chances d'être embauché?
Le mardi n'est pas seulement le meilleur jour de la semaine pour les demandeurs d'emploi pour postuler à un emploi, mais c'est aussi le jour où la plupart des gens sont embauchés.
Àétude par plateforme de recrutement SmartRecruitersa examiné plus de 270 000 offres d'emploi et a constaté que le mardi est le jour le plus populaire pour les entreprises pour publier des offres d'emploi et bien que près de 58 % des offres d'emploi soient publiées du lundi au mercredi, c'est le mardi que se déroule l'essentiel de l'action.
Si vous êtes demandeur d'emploi, voici la bonne formule à suivre :
Image reproduite avec l'aimable autorisation de l'étude SmartRecruiters
«En tant que candidat à l'emploi, prenez le week-end pour aligner vos canards, mettez à jour votre curriculum vitae, alignez vos références et surveillez les sites d'emploi pour les nouvelles offres d'emploi en début de semaine, en particulier le mardi. Ensuite, vous serez prêt à postuler dès qu'une nouvelle annonce sera publiée. Pour les recruteurs, utilisez la fin de votre semaine pour affiner votre description de poste et assurez-vous généralement que le poste est prêt à engager les meilleurs talents. Soyez prêt à publier votre offre en début de semaine, lorsque la plupart des candidats seront à la recherche d'opportunités de candidature », suggère SmartRecruiters.
Pour augmenter vos chances d'obtenir ce premier entretien, postulez à un emploi dans la première semaine de sa publication. Selon les données, 11h00 est le moment le plus populaire pour les entreprises pour publier de nouvelles offres d'emploi au cours de la semaine, tandis que la majorité des candidats postulent vers 14h00.
Liz Torres est joignable [email protected]. Suivez-la sur Twitter@ etorres446.
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